148-2026 BKI Kiel - Kommissariat Zentrale Dienste (ZAB) -

Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration des Landes S-H -Landespolizeiamt-; Kiel; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub im Jahr

Jobticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fortbildungen

VBL

Job summary

Bezirkskriminalinspektion Kiel – Fachinspektion I – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigte/n im Bürodienst (m/w/d) im Kommissariat Zentrale Dienste (Zentrale Anzeigensachbearbeitung) in Vollzeit befristet bis zum 29. Februar 2028.

Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen, die Erfassung und Bestandspflege in polizeilichen Systemen sowie die Bearbeitung von Online-Anzeigen.

Qualifications

• Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten.
• Qualifizierungslehrgang I vorhanden.
• Mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss.
• Zwei Jahre kaufmännische Ausbildung und/oder relevante Büro-/Verwaltungsdienst-Erfahrung bei der Polizei oder im öffentlichen Dienst.

Responsibilities

• Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen gemäß Standardisierte Sachbearbeitung.
• Erfassung und Pflege von Vorgängen in polizeilichen Systemen.
• Bearbeitung von Online-Anzeigen.

Skills

Deutsch beherrschen

Vorgangsbearbeitungssysteme

Datenerfassung

Sorgfalt

Textverständnis

Verschwiegenheit

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Education

Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung

Qualifizierungslehrgang I

kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss

zweijährige kaufmännische Ausbildung

Erfahrung im Büro-/Verwaltungsdienst der Polizei

Tools

PC-Anwenderkenntnisse

Job description

Öffentliche Stellenausschreibung

Bei der Bezirkskriminalinspektion Kiel – Fachinspektion I – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz einer/eines Beschäftigten im Bürodienst (m/w/d) des Kommissariats Zentrale Dienste (Zentrale Anzeigensachbearbeitung) in Vollzeit befristet bis zum 29. Februar 2028 zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen gem. Erlass „Standardisierte Sachbearbeitung“
• Erfassung und Bestandspflege in polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystemen
• Bearbeitung von Online-Anzeigen

Das bringen Sie mit

• Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind: eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes. gründliche PC-Anwenderkenntnisse
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (z. B. Formulieren von Texten, Führen von Telefonaten)
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Vorgangsbearbeitungssystemen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Datenerfassung
• Sorgfalt (z. B. korrekte Eingabe von Daten, Vermeiden von Bearbeitungsfehlern, fehlerfreies Ordnen und Ablegen von Akten)
• Textverständnis (z. B. Verstehen und Umsetzen von komplexen Sachverhalten, Arbeitsanleitungen etc.)
• Verschwiegenheit (z. B. Einhalten des Datenschutzgesetzes und vertraulicher Umgang mit personen- und fallbezogenen Daten)
• Kommunikationsfähigkeit (z. B. Führen von Telefonaten)
• Serviceorientierung (z. B. Eingehen von Anliegen)

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Martina Rüsing unter der Tel.-Nr.: 0431–160-63144 oder per [e-mail] zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Fachbereich, KHK Patrick Wähling unter der Tel.-Nr.: 0431–160-3040 oder per Email [e-mail].

Es besteht die Möglichkeit, den Arbeitsplatz nach vorheriger Terminabsprache vor den Auswahlgesprächen zu besichtigen.