Sachbearbeiter/in Bereich Digitale Eingangsstelle (DES)

Landespolizeiamt Schleswig-Holstein; Kiel; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

30 Tage Urlaub

Hansefit

VBL Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit

Descripción de la vacante

Landespolizeiamt Schleswig-Holstein sucht eine Sachbearbeitung im Bereich Digitale Eingangsstelle (DES) im Dezernat 10 Koordinierungsstelle, IT-Grundsatz und Forensik. Die Tätigkeit umfasst die Online-Anzeigeerstellung, Datenprüfung und Beweismittelsteuerung in der Onlinewache.

Erforderlich ist eine Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie eine kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss.

Formación

• Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertige Qualifikation.
• IHK-Abschluss in kaufmännischer Ausbildung wird bevorzugt.
• Zusätzliche Qualifikationen im Verwaltungsdienst sind von Vorteil.

Responsabilidades

• Erstellung der Online-Anzeigen in das VBS @rtus und Bearbeitung gemäß Checkliste/Verfahrensanweisung.
• Vorgangsübernahme, Daten- und Plausibilitätsprüfung, Umgang mit Beweismitteln
• Abfrage polizeiliche Informationssysteme (z. B. INPOL, PIAV, EWO) und Fahndungseingaben
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur deliktischen Einschätzung der Vorgänge aus der Onlinewache
• Clearingstelle für die elektronische Akte in Strafsachen: Zuordnung und Steuerung von Eingängen

Conocimientos

Kommunikationskompetenz

Belastbarkeit

Genauigkeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Educación

Verwaltungsfachangestelltenausbildung

Kaufmännische Ausbildung IHK

Qualifizierungslehrgang

Herramientas

Office-Programme

Descripción del empleo

Interne Stellenausschreibung

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze als Sachbearbeitung im Bereich "Digitale Eingangsstelle (DES) (m/w/d) im Dezernat 10 "Koordinierungsstelle, IT-Grundsatz und -Forensik" unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) ist ein zugeordnetes Amt des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport. Die Aufgabengebiete des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr vielseitig. Das LKA SH ist in sechs Abteilungen untergliedert.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung 1 „Cybercrime und Zentrale digitale Kompetenzen im LKA“ Dezernat 10 „Koordinierungsstelle, IT-Grundsatz und -Forensik“.

Ihre Aufgaben

Ermittlungsunterstützung in Strafsachen und sonstigen Ermittlungsanfragen Onlinewache:

• Erstellung der Online-Anzeigen in das VBS @rtus und Abarbeitung gemäß Checkliste/Verfahrensanweisung bis zur Abgabe an die zuständigen Dienststellen.

Dies beinhaltet insbesondere:

• Vorgangsübernahme
• Daten- und Plausibilitätsprüfung
• Umgang mit und Steuerung von Beweismitteln
• Abfrage polizeiliche Informationssysteme
• Fahndungseingaben
• Vornahme ergänzender Recherchen in polizeilichen Informationssystemen, z.B. @rtus-Recherche, INPOL, PIAV, EWO

Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur deliktischen Einschätzung der Vorgänge aus der Onlinewache

Clearingstelle für die elektronische Akte in Strafsachen: Eigenverantwortliche Entgegennahme Zuordnung und Steuerung von Eingängen gemäß Zuständigkeitenkatalog

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:

• eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten; QualifizierungslehrgangI; eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro‑ oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro‑ oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Straf- und Strafnebenrechts, der StPO, des DSA, des DDG, des LvwG, des LDSG, des TKG, des TDDDG
• aktuell gültigen Erlasslage die Onlinewache, DES, KiPo, Sexualdelikte und ISM betreffend und relevanter Dienst- und Verfahrensanweisungen
• Anwenderlehrgänge Landessystemkonzept (LSK), Zeiterfassungssystem (ePlan/eZeit), Vorgangssachbearbeitungssystem @rtus (VBS @rtus)
• Umfassende Kenntnisse im Hinblick auf Office-Programme
• Bereitschaft im Spät- oder im Wechselschichtdienst zu arbeiten
• Dienstleistungsorientiertheit
• Akzeptanz der Dienst- und Meldewege
• Kommunikationskompetenz, Lösungsorientiertheit
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung (ggf.SÜ2/3)

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe6TV‑L möglich.

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in‑ und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30Tage Urlaub im Jahr
• Sportmöglichkeiten über Hansefit
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Kontakt

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Claudia Frank unter der Tel.-Nr.0431/160-63142 oder unter [e-mail] gern zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an stellvertretende Sachgebietsleiterin, Frau Antje Gerlieb unter der Tel.-Nr.0431/160-41021 oder unter [e-mail].

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum November2026 an:

Landespolizeiamt Schleswig – Holstein Sachgebiet 314 LPA 3142 – Frau Frank Kennwort:„140-2026, SB DES EG6/2026“ Mühlenweg166 24116 Kiel

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email an [e-mail] zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform weisen wir darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.