Senior Change & Talent Transformation Lead
NTT DATA Europe & Latam
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
NTT DATA Europe & Latam busca un líder Senior en Recursos Humanos y Transformación para dirigir proyectos centrados en la cultura y el talento digital.
La función fortalece la oferta de valor al empleado, diseña e implementa una VMO tecnológica y desarrolla capacidades adaptativas mediante estrategias de cultura y gestión del cambio.
Se valora una experiencia mínima de 10 años en RRHH, al menos 5 en consultoría de talento y Change Management, y dominio del inglés (B2-C1).
Formación
- 10 años de experiencia relevante en RRHH, Estrategia, Transformación y/o Innovación.
- Experiencia de al menos 5 años en consultoría de talento y estrategia organizacional y Change Management
- Experiencia en transformación e implementación de VMO para compañías del sector IT
- Habilidad para gestionar proyectos y equipos de trabajo
- Capacidad para relacionarse con Stakeholders de alto nivel
- Dominio del idioma inglés (B2-C1)
Responsabilidades
- Liderar proyectos con foco en la transformación de la cultura y el talento digital.
- Fortalecer la oferta de valor al empleado, diseñar e implementar una VMO en tecnología.
- Desarrollar capacidades adaptativas a través de estrategias de cultura y apropiación del cambio
Conocimientos
Educación
Descripción del empleo
NTT DATA Europe & Latam busca un líder Senior en Recursos Humanos y Transformación para dirigir proyectos centrados en la cultura y el talento digital.
La función fortalece la oferta de valor al empleado, diseña e implementa una VMO tecnológica y desarrolla capacidades adaptativas mediante estrategias de cultura y gestión del cambio.
Se valora una experiencia mínima de 10 años en RRHH, al menos 5 en consultoría de talento y Change Management, y dominio del inglés (B2-C1).
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