No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
NTT DATA Europe & Latam busca un líder Senior en Recursos Humanos y Transformación para dirigir proyectos centrados en la cultura y el talento digital.
La función fortalece la oferta de valor al empleado, diseña e implementa una VMO tecnológica y desarrolla capacidades adaptativas mediante estrategias de cultura y gestión del cambio.
Se valora una experiencia mínima de 10 años en RRHH, al menos 5 en consultoría de talento y Change Management, y dominio del inglés (B2-C1).
Porque trabajar en NTT DATA es formar parte de un equipo humano diferencial. Ponemos nuestro empeño en la construcción de una comunidad de personas única y abierta, liderada por unos valores compartidos, que ha ido creciendo como una gran red de talento colectivo capaz de multiplicar nuestras capacidades y nuestro conocimiento, para responder con agilidad a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y anticiparnos con inteligencia al futuro.
En NTT DATA acompañamos a nuestros clientes en su desarrollo digital a través de una amplia oferta de servicios de consultoría estratégica y Advisoring, tecnologías de vanguardia, aplicaciones, infraestructura, modernización de servicios TI y BPOs. Aportamos una profunda experiencia en todos los sectores de actividad económica y un gran conocimiento de las geografías donde tenemos presencia.
Acompañamos a nuestros clientes a desarrollar, al máximo, el potencial del talento y a acelerar la capacidad de transformación organizacional aprovechando el poder de la tecnología y la innovación para abordar negocios disruptivos.
Liderar proyectos con foco en la transformación de la cultura y el talento digital: Fortalecer la oferta de valor al empleado, diseñar e implementar una VMO (Value Management Office) en tecnología, desarrollar capacidades adaptativas a través de estrategias de cultura y apropiación del cambio.
Estamos buscando el talento adecuado que construya con nosotros el equipo soñado.