SECTOR SALUD - COORDINADOR DE GESTION HUMANA

HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL; Bogotá; On-site; COP 50,778,000 - 60,822,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Contrato término fijo

Oportunidades de desarrollo profesio­n

Participación en proyectos estratégic­

Job summary

HOSPITAL UNIVERSITARIO CLÌNICA SAN RAFAEL en Bogotá busca profesional para liderar Gestión Humana con visión estratégica en el sector salud, capaz de coordinar equipos y transformar la gestión del talento.

Se requieren profesional en psicología, ingeniería industrial, administración o derecho y especialización en gerencia del talento humano; mínimo 3 años en cargos de coordinación; experiencia en clínicas u hospitales; habilidades en Excel avanzado y Power BI.

Qualifications

• Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
• Especialización en Gerencia del Talento Humano u afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en coordinación o liderazgo de Gestión Humana.
• Experiencia indispensable en el sector salud (clínicas, hospitales o IPS).
• Experiencia liderando equipos y procesos de talento humano.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de Gestión Humana, articulando selección, contratación, desarrollo, bienestar, clima y relaciones laborales.
• Gestionar indicadores de talento, retención y experiencia del colaborador, acompañando a líderes y áreas asistenciales y administrativas.

Skills

Liderazgo estratégico

Orientación a resultados

Pensamiento analítico

Comunicación efectiva

Negociación

Gestión del cambio

Education

Psicología

Ingeniería Industrial

Administración de Empresas

Derecho

Especialización en Gestión Humana

Especialización en Gestión Estratégica del Talento Humano

Tools

Excel avanzado

Power BI

Job description

En la Clínica Centenario de Bogotá buscó un profesional con sólida experiencia en Gestión Humana con experiencia en el sector salud y visión estratégica para liderar equipos y transformar la gestión del talento

Esta puede ser tu próxima oportunidad.

Buscamos profesionales con:

• Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
• Especialización en Gerencia del Talento Humano, Gestión Estratégica del Talento Humano, Gerencia Estratégica o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos de coordinación, liderazgo o jefatura de Gestión Humana.
• Experiencia indispensable en el sector salud, preferiblemente en clínicas, hospitales o IPS.
• Experiencia liderando equipos y procesos integrales de talento humano.

¿Cuál será tu impacto?

Serás responsable de liderar la estrategia de Gestión Humana, articulando los procesos de selección, contracción, desarrollo, bienestar, clima, relaciones laborales, retención e indicadores de talento.

Tendrás un rol estratégico acompaniando a líderes y áreas asistenciales y administrativas, participando en la toma de decisiones y fortalecimiento de la experiencia del colaborador.

Buscamos un líder con:

Liderazgo estratégico, Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Negociación, Gestión del cambio

Se valorará experiencia en instituciones de mediana y alta complejidad, manejo de indicadores de Gestión Humana, Excel avanzado y deseable conocimiento en Power BI.

Ofrecemos:

• Salario competitivo: 5.000.000
• Contrato término fijo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos estratégicos de Gestión Humana.

Si tienes experiencia liderando talento humano en el sector salud y estás listo para asumir un nuevo reto, queremos conocerte.