Director/a de Gestión Humana

CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS; Bogotá ciudad; Presencial; COP 70.202.000 - 84.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS en Bogotá busca una Directora de Gestión Humana con visión estratégica para convertir la gestión de personas en motor de resultados, cultura y bienestar, liderando la estrategia y las operaciones de talento.

Se exige mínimo 8 años en gestión humana, 4 liderando equipos; profesional en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial, especialización en Gestión Humana y experiencia en nómina, SG-SST y auditorías. Contrato indefinido, 100% presencial.

Formación

• Profesión relacionada en psicología, administración o ingeniería industrial.
• Especialización en Gerencia del Talento Humano es indispensable.
• Maestría en Administración deseable o en curso.

Responsabilidades

• Diseñar y liderar la estrategia de gestión humana alineada con los objetivos del negocio.
• Dirigir la selección, contratación y gestión documental del talento.
• Garantizar nómina y seguridad social impecables con cumplimiento laboral.
• Liderar el SG-SST y responder ante auditorías.
• Crear programas de bienestar, formación y desarrollo.
• Construir indicadores para decisiones estratégicas.
• Formar y potenciar un equipo de alto desempeño.
• Impulsar la automatización y la mejora continua de los procesos de RRHH.

Conocimientos

Liderazgo

Visión estratégica

Orientación a resultados

Conocimiento de nómina

Gestión documental

Educación

Profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial

Especialización en Gerencia del Talento Humano o Gestión Humana

Maestría en Administración o afines

Herramientas

Novasoft

Helisa

Siigo

Descripción del empleo

DIRECTORA DE GESTIÓN HUMANA | Bogotá

¿Tienes la visión, la experiencia y el liderazgo para dirigir el talento humano de una organización en crecimiento?

Una reconocida organización busca a su próxima Directora de Gestión Humana: una líder estratégica que convierta la gestión de personas en motor de resultados, cultura y bienestar.

TU MISIÓN

• Diseñar y liderar la estrategia de gestión humana, alineada con los objetivos del negocio.
• Dirigir la selección, contratación y gestión documental del talento.
• Garantizar una nómina y una seguridad social impecables, con pleno cumplimiento de la normativa laboral.
• Liderar el SG-SST y responder con solidez ante auditorías internas y de entes de control.
• Crear programas de bienestar, formación y desarrollo que fortalezcan el clima laboral.
• Construir indicadores que respalden decisiones estratégicas.
• Formar y potenciar un equipo de alto desempeño.
• Impulsar la automatización y la mejora continua de los procesos de recursos humanos.

TU PERFIL

Formación

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
• Especialización en Gerencia del Talento Humano o Gestión Humana (indispensable).
• Maestría en Administración o afines (deseable o en curso).

Experiencia

• Mínimo 8 años en gestión humana, con al menos 4 liderando equipos.
• Experiencia en nómina, seguridad social, selección, bienestar, formación, SG-SST y cumplimiento laboral.
• Manejo de grandes volúmenes de personal y de auditorías.
• Deseable: experiencia en automatización de procesos y relaciones sindicales.

Conocimientos y competencias

• Software de nómina y gestión humana (Novasoft, Helisa, Siigo o similares).
• Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
• Dominio de la legislación laboral colombiana.

LO QUE GANAS

Salario: $6.912.637

Contrato: a término indefinido

Modalidad: 100% presencial en Bogotá

Horario: lunes y martes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.; miércoles a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.

Un cargo de alto impacto con autonomía para transformar la gestión de personas