Líder Estratégico de Relaciones Laborales y Compensación

FOMBISOL

Soledad

Presencial

COP 120.000.000 - 180.000.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

FOMBISOL busca un Jefe de Relaciones Laborales y Compensación para liderar procesos de relaciones laborales, compensación y administración salarial, asegurando el cumplimiento de la normatividad y la adecuada gestión de riesgos laborales.

Se requiere capacidad de liderazgo, negociación y análisis para asesorar a líderes y directivos en decisiones relacionadas con personas, relaciones laborales y compensación, con experiencia mínima en puestos afines.

Formación

  • Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Psicología, Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía o carreras afines.

Responsabilidades

  • Liderar la gestión de relaciones laborales individuales y colectivas.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.
  • Asesorar a líderes y directivos en asuntos laborales, disciplinarios y contractuales.
  • Liderar procesos disciplinarios, terminaciones, conciliaciones y negociaciones laborales.
  • Identificar y gestionar riesgos y contingencias laborales.
  • Diseñar y administrar políticas de compensación y estructura salarial.
  • Gestionar bandas salariales, valoración de cargos y análisis de competitividad salarial.
  • Elaborar propuestas de ajustes salariales, nivelaciones, incentivos y beneficios.
  • Supervisar los procesos relacionados con nómina, liquidaciones y novedades laborales.
  • Analizar indicadores, costos laborales y presupuesto de personal.

Descripción del empleo

FOMBISOL busca un Jefe de Relaciones Laborales y Compensación para liderar procesos de relaciones laborales, compensación y administración salarial, asegurando el cumplimiento de la normatividad y la adecuada gestión de riesgos laborales.

Se requiere capacidad de liderazgo, negociación y análisis para asesorar a líderes y directivos en decisiones relacionadas con personas, relaciones laborales y compensación, con experiencia mínima en puestos afines.

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