Líder de Compensación y Beneficios – Hybrid Bogotá

CONFIDENTIAL; Bogotá; Ibrido; COP 120.000.000 - 180.000.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Modelo de trabajo híbrido

Bonos/SharePlan

Descrizione del lavoro

CONFIDENTIAL, con sede en Bogotá, busca un Líder de Compensación y Beneficios para implementar políticas y procesos de C&B en el país. Liderarás la revisión anual de compensación, job grading y salary benchmark, además de dirigir nómina, seguridad social y contabilidad de la empresa.

También asesorarás a líderes de RH en compensación y movilidad internacional, analizarás beneficios y gestionarás el SharePlan, asegurando cumplimiento normativo y calibraciones de desempeño.

Competenze

• Profesional en Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines.
• Más de 5 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos.
• Inglés: intermedio (se valora).

Mansioni

• Liderar el proceso anual de revisión de compensación y proyectos como job grading y salary benchmark.
• Liderar las actividades de nómina, seguridad social, pagos a terceros y contabilidad de la compañía.
• Elaborar el presupuesto de nómina y participar en el presupuesto de RH.
• Asesorar a los líderes de RH en compensación y movilidad internacional.
• Analizar los beneficios de los empleados y proponer mejoras.
• Supervisar la cuota de monetización del SENA y gestionar el proceso de SharePlan.
• Asegurar la ejecución de Performance Management y calibraciones anuales.
• Garantizar que los procesos de RH cumplan con los requisitos de auditoría interna y externa.

Conoscenze

Liderazgo

Asesoría

Comunicación

Presupuesto

Formazione

Administración de Empresas / Contaduría

Strumenti

Excel avanzado

Descrizione del lavoro

CONFIDENTIAL, con sede en Bogotá, busca un Líder de Compensación y Beneficios para implementar políticas y procesos de C&B en el país. Liderarás la revisión anual de compensación, job grading y salary benchmark, además de dirigir nómina, seguridad social y contabilidad de la empresa.

También asesorarás a líderes de RH en compensación y movilidad internacional, analizarás beneficios y gestionarás el SharePlan, asegurando cumplimiento normativo y calibraciones de desempeño.