Líder de Atracción de Talento (Bogotá)

CUN; Bogotá; On-site; COP 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos en programas académicos

Servicios médicos

Asesoría jurídica

Asesoría veterinaria

Job summary

CUN busca un Líder de Atracción de Talentos para liderar la estrategia de atracción y selección, impulsando soluciones innovadoras y experiencias memorables.

Se valorará experiencia en líderazgo, visión estratégica y uso de herramientas digitales y analítica para decisiones basadas en datos. Modalidad presencial en Bogotá, contrato indefinido.

Qualifications

• Experiencia liderando procesos y estrategias de selección para diversos niveles.
• Visión estratégica para traducir necesidades del negocio en atracción de talento.
• Mentalidad ágil y capacidad de priorización en entornos dinámicos.
• Conocimiento de herramientas digitales, analítica e IA aplicada a selección.
• Creatividad para explorar fuentes de reclutamiento y resolver desafíos complejos.
• Liderazgo cercano y habilidad para movilizar equipos.

Skills

Liderazgo

Atracción de talento

Estrategia de reclutamiento

Analítica

IA en reclutamiento

Job description

¡Lidera el talento que transformará el futuro!

¿Y si encontrar el talento correcto fuera solo el comienzo de una gran transformación?

Buscamos un(a) Líder de Atracción de Talentos que disfrute los grandes retos, convierta las ideas en estrategias y encuentre nuevas formas de conectar el talento con los propósitos del negocio. Una persona que combine visión estratégica, agilidad y criterio para transformar los desafíos en oportunidades, aprovechando la tecnología y la inteligencia artificial para llevar la selección a otro nivel.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la estrategia de atracción y selección de talento, conectando las necesidades del negocio con soluciones innovadoras que nos permitan identificar, atraer y vincular personas extraordinarias. Queremos que desafíes lo convencional, optimices los procesos y construyas experiencias de selección memorables, con decisiones basadas en datos, herramientas digitales y una visión que se anticipe a lo que viene.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia liderando procesos y estrategias de selección para diferentes niveles y perfiles organizacionales.
• Visión estratégica y capacidad para traducir las necesidades del negocio en soluciones efectivas de atracción de talento.
• Mentalidad ágil, capacidad de adaptación y habilidad para priorizar en escenarios dinámicos y de alta exigencia.
• Interés y experiencia en la incorporación de herramientas digitales, analítica e inteligencia artificial para potenciar la gestión del talento.
• Creatividad para explorar nuevas fuentes de reclutamiento, identificar talento no evidente y resolver desafíos complejos de selección.
• Liderazgo cercano, pensamiento crítico y capacidad para movilizar equipos hacia resultados de alto impacto.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato: Indefinido.
• Horario: Lunes a viernes.
• Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia y el perfil.
• Modalidad: Presencial - Bogotá
• Beneficios adicionales: Descuentos en nuestros programas académicos, aliados como CLTiene Soluciones que ofrecen servicios de atención médica, juridica, veterinaria mucho más.

¿Te atreves a hacer las cosas diferente?

Aquí las ideas se convierten en acción, la tecnología amplifica el talento y los desafíos nos inspiran a crear nuevas posibilidades. Si crees que seleccionar es mucho más que cubrir vacantes y quieres liderar una estrategia que deje huella, ¡queremos conocerte!

¡Atrévete a pensar diferente, conectar talento y transformar el futuro con nosotros!