Especialista de Selección (Bogotá)

CUN; Bogotá; On-site; COP 33,480,000 - 39,060,000; Full time

Job summary

CUN busca un Especialista de Selección con visión estratégica para conectar a la organización con talento extraordinario. Diseñar estrategias de búsqueda a medida para puestos tácticos, estratégicos, directivos y de alta complejidad; lectura entre líneas y asesoría a líderes.

Con al menos 2 años en selección, dominarás búsqueda directa, mapeo de mercado y entrevistas por competencias; presentarás recomendaciones basadas en evidencia y construirás relaciones de valor con candidatos.

Qualifications

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia de 2+ años en selección, cargos estratégicos y directivos.
• Dominio de búsqueda directa, mapeo de mercado e entrevistas por competencias.
• Habilidad para comunicarte con líderes y convertir necesidades en soluciones.
• Creatividad, criterio analítico y orientación a resultados en retos complejos.

Responsibilities

• Diseñar estrategias de atracción y búsqueda directa para perfiles especializados y de difícil consecución.
• Asesorar a los líderes en la identificación de necesidades y definición de perfiles.
• Identificar talento que va más allá de las convocatorias tradicionales y construir relaciones de valor con candidatos.
• Evaluar competencias, presentar recomendaciones y aportar a decisiones de selección basadas en evidencia.
• Proponer nuevas formas de encontrar, atraer y seleccionar talento, incorporando herramientas digitales e innovación.

Skills

Búsqueda directa

Mapeo de mercado

Entrevistas por competencias

Comunicación con líderes

Education

Psicología

Administración

Ingeniería Industrial

Job description

Especialista de Selección | Talent Hunter Estratégico

No buscamos hojas de vida. Buscamos talento que transforme organizaciones.

¿Te apasiona encontrar a las personas que otros no encuentran? ¿Sabes leer entre líneas, descubrir talento más allá de los canales tradicionales y convertir las necesidades del negocio en estrategias de selección efectivas?

¡Este reto es para ti!

Buscamos un/a Especialista de Selección con visión estratégica, pensamiento analítico y habilidades consultivas para conectar a nuestra organización con talento extraordinario. Una persona que entienda a sus clientes internos, cuestione con criterio y diseñe estrategias de búsqueda a la medida para posiciones tácticas, estratégicas, directivas y de alta complejidad.

¿Cuál será tu misión?

• Diseñar estrategias de atracción y búsqueda directa para perfiles especializados y de difícil consecución.
• Asesorar a los líderes en la identificación de necesidades y definición de perfiles.
• Identificar talento que va más allá de las convocatorias tradicionales y construir relaciones de valor con candidatos.
• Evaluar competencias, presentar recomendaciones y aportar a decisiones de selección basadas en evidencia.
• Proponer nuevas formas de encontrar, atraer y seleccionar talento, incorporando herramientas digitales e innovación.

¿Qué buscamos en ti?

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia de 2 años o más en selección, especialmente en cargos estratégicos, tácticos, directivos o de alta complejidad.
• Dominio de búsqueda directa, mapeo de mercado, identificación de talento pasivo y entrevistas por competencias.
• Habilidad para comunicarte con líderes, comprender necesidades y convertirlas en soluciones.
• Creatividad, criterio analítico, orientación a resultados y pasión por los retos que exigen pensar diferente.

Lo que te ofrecemos

• Salario: $3.000.000 a $3.500.000, según experiencia.
• Contrato: Indefinido.
• Modalidad: Presencial.

Si para ti encontrar talento es mucho más que publicar una vacante, queremos conocerte.

Atrévete a pensar diferente, desafiar lo convencional y conectar con las personas que impulsarán nuevos resultados.