JEFE DE NOMINA Y ADMINISTRACION DE PERSONAL/ SEDE FUNZA/ CUNDINAMARCA

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 50,220,000 - 55,800,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL en Bogotá requiere profesional para liderar Gestión Humana con foco en selección, contratación, nómina y bienestar. Se busca experiencia en manejo de indicadores y clima laboral, asegurando procesos alineados a la estrategia de la empresa.

La posición es 100% presencial en Parque Industrial Celta Funza y ofrece oportunidad de desarrollo, manejo de perfiles, evaluación del desempeño y cumplimiento de normativas laborales vigentes.

Qualifications

• Experiencia comprobada en gestión integral de RRHH.
• Conocimiento de nómina y seguridad social.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Elaboración de perfiles y evaluación del desempeño.

Responsibilities

• Realizar entrevistas por competencias y levantamiento de perfiles.
• Administrar contratación: contratos, afiliaciones, seguridad social y datos.
• Diseñar perfiles de cargo, responsabilidades y criterios de evaluación.
• Gestionar nómina y novedades con control de ausentismos y liquidaciones.
• Implementar SG-SST y asegurar cumplimiento legal.
• Coordinar bienestar, formación y clima laboral.
• Gestionar relaciones laborales y seguimiento de procesos disciplinarios.
• Apoyar áreas operativas en requerimientos y mejoras.

Skills

Gestión Humana

Selección de personal

Nómina

Bienestar laboral

Tools

Heinsohn

Job description

Profesional en áreas administrativas o afines.

Experiencia comprobada en manejo integral de los procesos de Gestión Humana, administrando: selección, contratación, afiliaciones, bienestar, desarrollo, nómina y clima laboral.

Realización de entrevistas por competencias y levantamiento detallado de perfiles para asegurar la alineación con las necesidades estratégicas de la Compañía.

Administración de la contratación, incluyendo elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social, verificación documental y actualización de datos.

Diseño y actualización de perfiles de cargo, estructurando responsabilidades, competencias y criterios de evaluación del desempeño.

Gestión de la nómina mediante Heinsohn, controlando novedades, ausentismos, recargos, liquidaciones y ajustes administrativos.

Seguridad y salud en el trabajo, liderando la implementación y el sostenimiento del SG-SST, garantizando cumplimiento legal, ejecución de planes de capacitación e inspecciones internas.

Bienestar, formación y clima laboral, coordinando actividades de bienestar y formación, asegurando participación, pertinencia y fortalecimiento del clima laboral.

Relaciones laborales y desempeño, ejecutando procesos disciplinarios, brindando acompañamiento a los directivos y asegurando el debido proceso.

Realización de evaluaciones de desempeño, orientando a los líderes en la retroalimentación y en la definición de planes de mejora.

Acompañamiento a las áreas operativas y administrativas en la solución de requerimientos, fortaleciendo las relaciones internas.

Supervisión a procesos de compras internas, manejo de inventario de dotación y administración del archivo del área.

Administración y gestión documental organizada.

Conocimientos normativos

Salario básico :$4.500.000

Variable por indicadores de gestión: $500.000

Sede laboral: Parque Industrial Celta Funza/ Cundinamarca

Horario: Lunes a viernes: 100% presencial