HR Business Partner Bilingüe

Adecco; Bogotá; Vor Ort; COP 90.000.000 - 110.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Adecco busca un HR Business Partner bilingüe para liderar estrategias de Gestión Humana y acercar la estrategia del negocio al desarrollo del talento en sus áreas. Será aliado estratégico de diferentes áreas y conducirá iniciativas de capacitación, clima y cultura organizacional.

Se requiere formación universitaria en áreas afines y al menos 4 años de experiencia en Gestión Humana, con un fuerte enfoque en procesos integrales, onboarding y desarrollo de talento.

Qualifikationen

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 4 años de experiencia en procesos integrales de Gestión Humana.
• Experiencia en capacitación, desarrollo, bienestar, compensación, atracción de talento, clima y cultura organizacional.
• Excel avanzado y sólidos conocimientos en gestión y análisis de reportes.
• Experiencia en diseño e implementación de planes de formación y desarrollo.
• Conocimientos y experiencia en procesos de onboarding e inducción.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico y dirección de equipos.

Aufgaben

• Liderar estrategias de Gestión Humana enfocadas en el desarrollo del talento.
• Fortalecer el compromiso organizacional y el clima laboral; gestionar el desempeño.
• Desarrollar planes de formación y acompañamiento estratégico a los líderes.

Kenntnisse

Excel avanzado

Análisis de reportes

Liderazgo

Comunicación

Pensamiento estratégico

Gestión de equipos

Ausbildung

Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial

Jobbeschreibung

¡Estamos buscando un HR BUSINESS PARTNER BILINGÜE!

¿Te apasiona conectar la estrategia del negocio con el desarrollo de las personas? ¿Tienes vision stratégique, capacidad de liderazgo y experiencia impulsando el talento en las organizaciones?

¡Esta oportunidad es para ti!

Buscamos un(a) profesional que quiera asumir nuevos retos, liderar iniciativas de Gestión Humana y convertirse en un aliado estratégico de las diferentes áreas del negocio.

Contrato: Indefinido.

Horario: 8:00 a. m. a 5:30 p. m.

¿Cuál será tu misión?

Liderar estrategias de Gestión Humana enfocadas en el desarrollo del talento, fortalecimiento del compromiso organizacional, gestión del desempeño, planes de formación y acompañamiento estratégico a los líderes.

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 4 años de experiencia en procesos integrales de Gestión Humana.
• Experiencia en capacitación, desarrollo, bienestar, compensación, atracción de talento, clima y cultura organizacional.
• Excel avanzado y sólidos conocimientos en gestión y análisis de reportes.
• Experiencia en diseño e implementación de planes de formación y desarrollo.
• Conocimientos y experiencia en procesos de onboarding e inducción.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico y dirección de equipos.

¡Es momento de llevar tu experiencia en Gestión Humana al siguiente nivel!

Si cumples con el perfil y quieres ser protagonista de la transformación del talento, ¡queremos conocerte!