CONSULTOR RR.HH - BILINGUE

ADECCO COLOMBIA S A; Bogotá; Hybrid; COP 49,332,000 - 59,090,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida

Auxilio de movilización

Job summary

ADECCO COLOMBIA S A está buscando un Consultor(a) de Recursos Humanos bilingüe para liderar procesos estratégicos de RRHH en una compañía multinacional. Se requiere profesional en Psicología o Administración de Empresas y experiencia en gestión humana y relaciones organizacionales.

Las responsabilidades incluyen contratación, manejo de beneficios, compensación, evaluaciones de desempeño y desarrollo de talento, con modalidad híbrida en Bogotá. Inglés B2-C1 y habilidades analíticas son esenciales.

Qualifications

• Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
• Nivel de inglés B2–C1.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de RRHH.
• Conocimiento de SAP y Excel.

Responsibilities

• Coordinar contratación, vinculación y desvinculación de personal.
• Garantizar cumplimiento de normatividad laboral y beneficios.
• Gestionar compensación, remuneración y convenios corporativos.
• Liderar evaluaciones de desempeño e indicadores.
• Coordinar bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
• Gestionar capacitación, desarrollo y retención del talento.
• Apoyar procesos disciplinarios y relaciones laborales.
• Elaborar informes de seguimiento y mejoras.

Skills

Relaciones interpersonales

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Pensamiento analítico

Education

Psicología

Administración de Empresas

Tools

SAP

Excel

Office

Job description

¿Te apasiona la gestión integral del talento humano y cuentas con experiencia liderando procesos estratégicos de RRHH? Esta oportunidad puede ser para ti.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Consultor(a) de Recursos Humanos Bilingüe, profesional en Psicología o Administración de Empresas, con experiencia en gestión humana y relacionamiento organizacional, para acompañar procesos clave de talento humano en una importante compañía multinacional.

¿Qué harás en este rol?

• Coordinar procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y la administración de beneficios.
• Gestionar esquemas de compensación, remuneración flexible y convenios corporativos.
• Liderar evaluaciones de desempeño y consolidación de indicadores de gestión.
• Coordinar actividades de bienestar, clima organizacional y comunicación interna.
• Gestionar planes de capacitación, desarrollo y retención del talento.
• Apoyar procesos disciplinarios, entrevistas de retiro y relaciones laborales.
• Elaborar informes de seguimiento y proponer mejoras en los procesos de gestión humana.

Requisitos

• Profesional en Psicología o Administración de Empresas.
• Nivel de inglés B2-C1.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión, control y seguimiento de procesos de recursos humanos.
• Manejo de Excel intermedio, SAP y herramientas de Office.
• Alta capacidad de relacionamiento interpersonal, comunicación efectiva, orientación al detalle, pensamiento analítico y trabajo en equipo.
• Experiencia en gestión de indicadores, medición de desempeño y relacionamiento con líderes y directivos.

Condiciones

• Ubicación: Bogotá D.C.
• Modalidad: Híbrida
• Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Salario: $4.857.600 + $500.000 de auxilio de movilización.

Si cuentas con una visión estratégica de Recursos Humanos, excelente manejo de relaciones interpersonales y nivel de inglés intermedio-avanzado, ¡postúlate y haz parte de un entorno dinámico y retador!