Analista de Recursos Humanos (HR Analyst) Bilingue

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 42,000,000 - 65,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Presencial en sede principal

Job summary

CONFIDENTIAL, sede principal en Bogotá, busca un Analista de Recursos Humanos Bilingüe para liderar procesos estratégicos de atracción de talento y análisis de datos. Reportarás métricas de reclutamiento, informes de mercado y tendencias salariales, fortaleciendo alianzas con universidades.

Ofrecemos contrato indefinido, modalidad presencial y oportunidades de crecimiento en una firma líder del sector de telecomunicaciones.

Qualifications

• 4+ años de experiencia en reclutamiento
• Dominio del inglés al 100%
• Conocimientos en herramientas de visualización de datos (Power BI) o Excel avanzado
• Experiencia en plataformas ATS para gestión de candidatos y métricas de desempeño

Responsibilities

• Elaborar métricas de reclutamiento, informes de mercado y análisis de tendencias salariales
• Gestionar alianzas institucionales y ferias de empleo
• Fortalecer la marca empleadora mediante colaboraciones con universidades de alto nivel

Skills

Inglés 100%

Análisis de datos

Comunicación

Education

Administrador de Empresas

Ingeniero Industrial

Tools

Power BI

Excel avanzado

ATS

Job description

Te invitamos a formar parte de su equipo en el dinámico sector de las Telecomunicaciones. Buscamos un Analista de Recursos Humanos Bilingüe que lidere procesos estratégicos de atracción de talento. Tu gestión será fundamental para el crecimiento organizacional en un entorno altamente competitivo donde cada contratación impacta positivamente el negocio.

Tu Perfil

Buscamos Administradores de Empresas o Ingenieros Industriales (Únicamente) con una trayectoria sólida de al menos 4 años en reclutamiento. Es indispensable un dominio del inglés al 100%. Valoramos conocimientos técnicos en herramientas de visualización de datos como Power BI o Excel avanzado, junto con experiencia técnica en plataformas ATS para la gestión eficiente de candidatos y métricas de desempeño.

Responsabilidades

Tu labor será clave en la elaboración de métricas de reclutamiento, informes de mercado y análisis de tendencias salariales para apoyar decisiones estratégicas. Gestionarás alianzas institucionales y ferias de empleo, fortaleciendo nuestro posicionamiento como marca empleadora mediante colaboraciones estratégicas con universidades de alto nivel que nos permitan atraer el mejor talento al mercado.

Lo que ofrecemos

Ofrecemos un contrato a término indefinido en modalidad presencial en nuestra sede principal. Si buscas un reto profesional donde la analítica de datos y la gestión humana se encuentran, esta es tu oportunidad de crecer junto a una firma líder.