Gerente de Operaciones BPO Call Center

Bentoint

Bogotá

On-site

COP 78,120,000 - 111,600,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Paquete salarial competitivo
Comisiones por resultados
Proyectos de innovación y transformaci

Job summary

Computrabajo busca un líder de operaciones para dirigir campañas Inbound y Outbound en la Sede Norte de Bogotá. El rol exige experiencia comprobable en BPO/Call Center y competencias en IA orientada a operaciones para mejorar atención y productividad.

Se ofrece contrato indefinido, modalidad presencial y remuneración competitiva con comisiones por resultados. Nivel de experiencia mínimo de 5 años y educación universitaria afín.

Qualifications

  • Mínimo 5 años de experiencia liderando operaciones de gran escala en BPO/Call Center.
  • Valorable certificaciones en Metodologías Ágiles (Scrum/Agile), COPC, Six Sigma, PMP o Transformación Digital.
  • Conocimientos de IA para operativa de Call Center (análisis de voz/texto, automatización, asistentes virtuales).
  • Gestión de KPIs: AHT, FCR, CSAT, NPS, SLA, Ocupación, Adherencia y Conversión.

Responsibilities

  • Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia operativa de campañas Inbound/Outbound en la Sede Norte.
  • Identificar e implementar soluciones basadas en IA para incrementar rentabilidad y eficiencia.
  • Controlar el P&L, costos operativos y dimensionamiento de personal (WFM).
  • Liderar comités con clientes corporativos y presentar informes y planes de acción.
  • Dirigir a jefaturas, supervisión y analistas, promoviendo alto desempeño y coordinación entre áreas.

Skills

IA en Call Center
Analítica de datos
Gestión de KPIs
Liderazgo
Gestión de proyectos

Education

Título profesional universitario en Admin/Ing/CS/Econ

Tools

Genesys
Avaya
Salesforce
Vicidial

Job description

ParámetroDetalle
Ubicación

Bogotá, D.C. (Sede Norte)

Rango Salarial

$7.000.000 a $10.000.000 COP (Según perfil y experiencia)

Remuneración Variable

Esquema de comisiones a convenir por cumplimiento de KPIs

Jornada Laboral

Lunes a Sábado

Tipo de Contrato

Término Indefinido

Modalidad

Presencial

Requisitos del Perfil

Educación: Título Profesional Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Sistemas, Economía o carreras afines.

Certificaciones: Valorable certificación en Metodologías Ágiles (Scrum/Agile), COPC, Six Sigma, Gestión de Proyectos (PMP) o Transformación Digital.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobable liderando operaciones de gran escala en el mercado BPO / Call Center, coordinando campañas tanto Inbound (Servicio al cliente, soporte técnico, PQR) como Outbound (Ventas, telemercadeo, retención o cobranza).

Conocimientos Tecnológicos Obligatorios:

  • Dominio en la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) orientadas a la operación de Call Center (Speech/Text Analytics, automatización de flujos de trabajo, asistentes virtuales, análisis predictivo de datos y optimización de productividad).
  • Conocimiento profundo de plataformas de telefonía y CRM (Omnicanalidad, ACD, Dialers, Genesys, Avaya, Vicidial, Salesforce, entre otros).
  • Gestión de KPIs: Control de AHT, FCR, CSAT, NPS, SLA, Ocupación, Adherencia, Atrición y Conversión comercial.
  • Competencias Financieras: Control de P&L (Pérdidas y Ganancias), presupuestos operativos y margen de rentabilidad por cuenta.
Funciones y Responsabilidades Principales
  • Dirección Operativa: Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia operativa de las campañas Inbound y Outbound asignadas en la Sede Norte, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) y las metas comerciales del cliente.
  • Innovación con IA y Eficiencia: Identificar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización de procesos para incrementar la rentabilidad, optimizar los tiempos de atención y mejorar la experiencia del cliente final.
  • Gestión Financiera de la Operación: Garantizar el cumplimiento del P&L de las cuentas, controlando costos operativos, dimensionamiento de personal (Dimensionamiento/WFM) y margen bruto del negocio.
  • Relacionamiento Cliente-Proveedor: Liderar comités directivos y operativos con clientes corporativos, presentando informes de gestión, análisis de causa raíz y planes de acción preventivos/correctivos.
  • Liderazgo y Gestión de Talento: Dirigir a los equipos de Jefaturas, Supervisión y Analistas Operativos, promoviendo una cultura de alto desempeño y trabajando articuladamente con las áreas de Formación, Calidad, SST y Gestión Humana para mitigar la rotación.
Beneficios Bento In
  • Pertenecer a una compañía consolidada en el sector BPO con oportunidades de crecimiento profesional.
  • Paquete salarial competitivo ($7.000.000 - $10.000.000 COP) + Esquema atractivo de comisiones por resultados.
  • Participación en proyectos de innovación y transformación digital dentro de la compañía.
  • Estabilidad laboral y contratación directa.
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