Analista Senior de Atracción de Talento IT

Grupo CINTE; Colombia; Vor Ort; COP 66.960.000 - 133.920.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prestaciones de ley

Zusammenfassung

CINTE Colombia busca un Analista de Atracción de Talento o IT SR Recruiter para gestionar procesos de selección en TI y asegurar una experiencia positiva para candidatos.

Se requiere mínimo 3 años de experiencia en contratación de TI y manejo de LinkedIn Recruiter; se valorarán búsquedas proactivas, campañas de captación y entrevistas. Ofrecemos prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con presencia internacional.

Qualifikationen

• Al menos 3 años de experiencia en contratación de TI.
• Experiencia en LinkedIn Recruiter.
• Capacidad para buscar candidatos y construir canales de búsqueda de forma autónoma.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de abastecimiento: publicidad, LinkedIn Recruiter, referencias, ferias de empleo y más.
• Realizar entrevistas y ampliar ofertas de trabajo.
• Hace seguimiento de candidatos para una excelente experiencia de onboarding.

Aufgaben

• Realizar entrevistas y ampliar ofertas de trabajo.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de abastecimiento de TI.
• Hacer seguimiento de candidatos para una excelente experiencia de onboarding.
• Gestionar procesos de contratación de TI y asegurar calidad de talento.

Kenntnisse

Contratación TI

Búsqueda de candidatos

Entrevistas

Experiencia candidato

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

CINTE Colombia busca un Analista de Atracción de Talento o IT SR Recruiter para gestionar procesos de selección en TI y asegurar una experiencia positiva para candidatos.

Se requiere mínimo 3 años de experiencia en contratación de TI y manejo de LinkedIn Recruiter; se valorarán búsquedas proactivas, campañas de captación y entrevistas. Ofrecemos prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con presencia internacional.