Director de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional

Compañía Dsierra SAS; Ibagué; Presencial; COP 120.000.000 - 240.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Compañía Dsierra SAS busca un líder en Gestión de Talento para impulsar el desarrollo de personas y la capacidad organizacional. El rol conecta necesidades del negocio con crecimiento de colaboradores y consolida una gestión centrada en información y desarrollo.

Se prioriza experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Liderazgo y Sucesión, con enfoque estratégico y cercanía al negocio para mobilizar equipos y convertir retos en acciones concretas de desarrollo.

Formación

• Experiencia en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional.
• Capacidad para diseñar e implementar estrategias de talento.
• Enfoque en desarrollo de líderes y sucesión.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia integral de Gestión de Talento y desarrollo de personas.
• Fortalecer la cultura organizacional y la experiencia del colaborador.
• Gestionar procesos de desempeño, formación y sucesión.

Descripción del empleo

Compañía Dsierra SAS busca un líder en Gestión de Talento para impulsar el desarrollo de personas y la capacidad organizacional. El rol conecta necesidades del negocio con crecimiento de colaboradores y consolida una gestión centrada en información y desarrollo.

Se prioriza experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Liderazgo y Sucesión, con enfoque estratégico y cercanía al negocio para mobilizar equipos y convertir retos en acciones concretas de desarrollo.