Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
CONFIDENTIAL, una empresa del sector Construcción, busca un Coordinador de Talento Humano para liderar procesos de RRHH y bienestar. La posición requiere formación en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o RH y experiencia relevante.
Se valorará dominio de reclutamiento, selección, nómina y clima laboral, con al menos tres años en construcción. Contrato a término fijo de tres meses, con renovación tras el primer año, trabajo de lunes a viernes.
CONFIDENTIAL, una empresa del sector Construcción, busca un Coordinador de Talento Humano para liderar procesos de RRHH y bienestar. La posición requiere formación en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o RH y experiencia relevante.
Se valorará dominio de reclutamiento, selección, nómina y clima laboral, con al menos tres años en construcción. Contrato a término fijo de tres meses, con renovación tras el primer año, trabajo de lunes a viernes.