Profesional de Selección y Contratación

Clínica Cali; Sur; Presencial; COP 36.000.000 - 72.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Organización sólida

Oportunidad de liderar procesos

Desarrollo profesional

Excelente ambiente laboral

Descripción de la vacante

Clínica Cali busca un Profesional de Selección y Contratación para liderar todo el ciclo de atracción, selección y contratación del talento. Se requiere experiencia en procesos masivos, conocimiento de legislación laboral y manejo de indicadores. Se valorará experiencia en el sector salud.

La posición es presencial, jornada completa y contrato a término fijo, con posibilidad de prórroga. Ofrecemos desarrollo profesional, ambiente laboral estable y oportunidades de liderazgo estratégico en

Formación

• Formación académica indicada: administración/ingeniería o afines; deseable posgrado en gestión de personas.

Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Manejar procesos masivos y especializados de reclutamiento.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
• Coordinar al equipo de selección y seguimiento de indicadores.
• Garantizar cobertura oportuna de vacantes y validar perfiles.

Conocimientos

Liderazgo

Planeación

Organización

Orientación a resultados

Comunicación asertiva

Toma de decisiones

Análisis y solución de problemas

Trabajo en equipo

Servicio al cliente interno

Educación

Profesional en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Deseable especialización en Gestión del Talento Humano/Gerencia de RRHH

Descripción del empleo

Objetivo del cargo

Liderar y garantizar la ejecución integral de los procesos de atracción, selección, contratación e incorporación del talento humano, asegurando la vinculación oportuna de personal idóneo, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y el fortalecimiento de la experiencia del candidato, en concordancia con las necesidades estratégicas de la organización.

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización en Gestión del Talento Humano, Gerencia de Recursos Humanos o afines.

Profesional de Selección y Contratación

Objetivo del cargo

Liderar y garantizar la ejecución integral de los procesos de atracción, selección, contratación e incorporación del talento humano, asegurando la vinculación oportuna de personal idóneo, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y el fortalecimiento de la experiencia del candidato, en concordancia con las necesidades estratégicas de la organización.

Requisitos

Formación académica

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización en Gestión del Talento Humano, Gerencia de Recursos Humanos o afines.

Experiencia

• Mínimo 1 año de experiencia liderando procesos de selección y contratación.
• Experiencia en manejo de procesos masivos y especializados de reclutamiento.
• Conocimiento de indicadores de selección, legislación laboral y procesos de contratación.
• Deseable experiencia en el sector salud.

Funciones principales

• Liderar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
• Coordinar al equipo de selección y realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores del área.
• Garantizar la cobertura oportuna de las vacantes de la organización.
• Validar perfiles, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Coordinar el proceso de contratación y vinculación de nuevos colaboradores.
• Mantener actualizada la documentación y los indicadores de gestión del proceso.
• Generar informes de gestión para la Dirección de Gestión Humana.
• Fortalecer las relaciones con diferentes fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.

Competencias

• Liderazgo.
• Planeación y organización.
• Orientación a resultados.
• Comunicación asertiva.
• Toma de decisiones.
• Análisis y solución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Servicio al cliente interno.

Condiciones laborales

• Cargo: Líder de Selección y Contratación.
• Modalidad: Presencial.
• Jornada: Tiempo completo (Horario administartivo de Lunes Viernes)
• Tipo de contrato: Térmono fijo ( prórrogable)
• Salario: A convenir según experiencia.

Ofrecemos

• Vinculación a una organización sólida y en crecimiento.
• Oportunidad de liderar procesos estratégicos de talento humano.
• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Excelente ambiente laboral.