Auxiliar de Talento Humano

Pollo al Dia; Perímetro Urbano Pasto; On-site; COP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

Pollos al Día S.A.S. en Pasto busca un Auxiliar de Talento Humano comprometido para apoyar procesos de administración de personal, contratación y seguridad social. Será responsable de gestionar contratos, expedientes y novedades, brindando acompañamiento a la Jefatura de Talento Humano. Contrato a término fijo con prestaciones de ley y beneficios empresariales.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en contratación, seguridad social y administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral colombiana y novedades de nómina.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel).

Responsibilities

• Gestionar procesos de contratación de personal y elaboración de contratos.
• Afiliaciones, retiros y novedades ante EPS, AFP, ARL y cajas de compensación.
• Elaborar y custodiar expedientes de los colaboradores (físicos y digitales).
• Registrar novedades de nómina, incapacidades y ausentismos.
• Generar informes de personal para la jefatura de RH.
• Apoyar procesos de inducción, reinducción y capacitación.
• Garantizar confidencialidad y manejo adecuado de la información.

Skills

Organización

Atención al detalle

Gestión de personal

Education

Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o áreas afines

Tools

Excel intermedio

SIIGO

Job description

En Pollos al Día S.A.S. buscamos un(a) Auxiliar de Talento Humano comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) al detalle, para apoyar los procesos de administración de personal, contratación y seguridad social. Será responsable de garantizar la correcta gestión documental de los colaboradores, apoyar la contratación, administrar novedades laborales y brindar acompañamiento a la Jefatura de Talento Humano.

Funciones principales

• Gestionar el proceso de contratación de personal, elaboración de contratos y documentación de ingreso.
• Realizar afiliaciones, retiros y novedades ante EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación y demás entidades del Sistema de Seguridad Social.
• Elaborar, actualizar y custodiar los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
• Registrar y controlar novedades de nómina, incapacidades, permisos, licencias y ausentismos.
• Realizar la contabilización y seguimiento de las libranzas de los colaboradores, verificando oportunamente las novedades correspondientes.
• Elaborar certificaciones laborales y demás documentos solicitados por los colaboradores.
• Apoyar la programación para procesos de inducción, reinducción y capacitación del personal.
• Generar informes y reportes de personal cuando sean requeridos por la jefatura de RH.
• Brindar apoyo en actividades relacionadas con la gestión documental de Talento Humano.
• Apoyar a la Jefatura de Talento Humano en las actividades administrativas propias del área.
• Garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información de los colaboradores.

Perfil requerido

• Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación, seguridad social y administración de personal.
• Conocimiento en legislación laboral colombiana, contratación, prestaciones sociales y manejo de novedades de nómina.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
• Deseable experiencia en sistemas de nómina, SIIGO y gestión de personal.

Contrato a termino fijo mas prestaciones sociales de ley más beneficios empresariales.