Asistente Administrativa y de Contratación

PERSOM S.A.S; Bogotá; On-site; COP 18,498,000 - 25,026,000; Full time

Job summary

PERSOM S.A.S en Bogotá requiere Asistente Administrativa y de Contratación, con experiencia en procesos administrativos y gestión integral de Talento Humano. Se buscan habilidades en nómina, contratación y documentación laboral para apoyar al equipo de Talento Humano.

El cargo implica gestionar reclutamiento, liquidaciones y expedientes del personal, así como apoyar en procesos disciplinarios y controles internos. Contratación a tiempo completo en sede local, con salario negociable según perfil.

Qualifications

• Experiencia en procesos administrativos, contratación y administración de personal.
• Conocimientos de liquidación de nómina y PILA.
• Conocimientos de legislación laboral colombiana y seguridad social.

Responsibilities

• Gestionar reclutamiento, contratación y afiliaciones a seguridad social.
• Consolidar novedades de nómina, horas extras, recargos e ausentismo.
• Apoyar liquidación de nómina y procesos de ingreso, inducción y retiro del personal.
• Administrar expedientes laborales y documentación del personal.
• Apoyar procesos disciplinarios y controles contables básicos.

Skills

Experiencia administrativa

Gestión de nómina

Administración de personal

Education

Técnico o tecnólogo en Gestión Administrativa

Tools

Excel

Job description

Asistente Administrativa y de Contratación | Talento Humano

Importante empresa del sector de producción publicitaria requiere Asistente Administrativa y de Contratación, con experiencia en procesos administrativos y gestión integral de Talento Humano.

Salario: $1.950.000 + prestaciones de ley (negociable según perfil). Horario: Lunes a sábado, 42 horas semanales. Pago: Quincenal.

Requisitos

• Técnico o tecnólogo titulado en Gestión Administrativa, Talento Humano, Gestión Industrial, Procesos Industriales o años afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en procesos administrativos, contratación, nómina y administración de personal.
• Experiencia comprobable en liquidación de nómina, gestión de novedades y procesos de vinculación laboral.
• Conocimientos de legislación laboral colombiana y seguridad social.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
• Deseable experiencia en empresas de producción, industria o manufactura.

Funciones

• Gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación y afiliaciones a seguridad social.
• Consolidar y verificar novedades de nómina, horas extras, recargos, incapacidades, ausentismo, permisos y vacaciones.
• Apoyar la liquidación de nómina, PILA y liquidaciones definitivas.
• Administrar expedientes laborales, documentación del personal y procesos de ingreso, inducción y retiro.
• Apoyar procesos disciplinarios, seguimiento a requerimientos y cumplimiento de procedimientos internos.
• Coordinar exámenes médicos ocupacionales y apoyar actividades administrativas de SST.
• Elaborar informes, actas, bases de datos y comunicaciones; brindar apoyo en facturación, legalización de gastos y controles contables básicos.
• Atender requerimientos de gerencia y otras añas, garantizando seguimiento, organización y cumplimiento de tiempos.

Competencias

• Organización, atención al detalle, confidencialidad, comunicación asertiva, pensamiento analítico, autonomia, capacidad resolutiva y orientación a resultados.