Auxiliar de Talento Humano

Fibertec Telecomunicaciones Sas; Bogotá; Presencial; COP 11.000 - 16.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Seguridad social

Descripción de la vacante

Fibertec Telecomunicaciones S.A.S. busca un Auxiliar de Talento Humano para apoyar procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos. La vacante es temporal por licencia de maternidad y cubrirá el período correspondiente a dicha licencia.

El rol implica manejo de documentación, seguimiento de personal, afiliación a seguridad social y apoyo en contratación y retiro de personal, con atención al personal y manejo confidencial de información.

Formación

• Experiencia: Mínimo 6 meses en manejo de personal.
• Conocimientos en gestión de personal y procesos de Recursos Humanos.
• Conocimiento en procesos de afiliación a la seguridad social, contratación y retiro de personal.

Responsabilidades

• Apoyar procesos administrativos y operativos de Talento Humano.
• Realizar seguimiento y manejo de documentación del personal.
• Apoyar procesos de afiliación a la seguridad social.
• Apoyar procesos de contratación y retiro de personal.
• Diligenciar y archivar formatos, reportes y registros de personal.
• Brindar atención y apoyo al personal.
• Manejar información confidencial de manera responsable.
• Apoyar actividades propias del área de Recursos Humanos.

Conocimientos

Manejo de personal

Gestión documental

Atención al personal

Organización

Excel

Word

Correo electrónico

Herramientas

Excel

Word

Correo electrónico

Descripción del empleo

En Fibertec Telecomunicaciones S.A.S., estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Talento Humano para apoyar nuestros procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos. Esta vacante se encuentra disponible por licencia de maternidad, por lo que la vinculación tendrá una duración estimada correspondiente al tiempo que dure la licencia.

Objetivo del cargo:

Brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de Talento Humano, asegurando el correcto manejo de documentación, seguimiento de personal, coordinación de actividades y cumplimiento de las políticas internas y normativas vigentes.

Funciones principales:

• Apoyar los procesos administrativos y operativos de Talento Humano.
• Realizar seguimiento y manejo de documentación del personal.
• Apoyar los procesos de afiliación a la seguridad social.
• Apoyar los procesos de contratación y retiro de personal.
• Diligenciar y archivar formatos, reportes y registros de personal.
• Brindar atención y apoyo al personal.
• Manejar información confidencial de manera responsable.
• Apoyar las actividades propias del área de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 6 meses en manejo de personal.
• Conocimientos técnicos:
  • Conocimientos básicos en gestión de personal y procesos de Recursos Humanos.
  • Conocimiento en procesos de afiliación a la seguridad social.
  • Conocimiento en procesos de contratación de personal.
  • Conocimiento en procesos de retiro de personal.
  • Manejo de documentación laboral.
  • Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, Word y correo electrónico.
  • Capacidad para diligenciar y archivar formatos, reportes y registros de personal.
  • Habilidad en atención al personal y manejo de información confidencial.
  • Competencias: Organización, responsabilidad y buena comunicación.

Condiciones laborales:

• Lugar de trabajo: Bogotá.
• Modalidad: Presencial.
• Tipo de contrato: Contrato por Obra o Labor.
• Jornada: Disponibilidad de tiempo completo.
• Beneficios: Prestaciones de ley y seguridad social.
• Lugar de trabajo: Empleo presencial