Auxiliar de Talento Humano

Pollo al Dia; Centro; On-site; COP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Job summary

Pollos al Día S.A.S. busca un Auxiliar de Talento Humano comprometido, organizado y detallista para apoyar procesos de administración de personal, contratación y seguridad social. Será responsable de garantizar la correcta gestión documental, apoyar la contratación y administrar novedades laborales.

Se requieren mínimo 1 año de experiencia, conocimiento de legislación laboral colombiana y manejo de Excel. Contrato a término fijo, con prestaciones de ley y beneficios empresariales.

Qualifications

• Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, gestión administrativa o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en contratación, seguridad social y administración de personal.
• Conocimiento en legislación laboral colombiana y novedades de nómina.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
• Deseable experiencia en sistemas de nómina y gestión de personal (SIIGO).

Responsibilities

• Gestionar el proceso de contratación de personal, elaboración de contratos y documentación de ingreso.
• Realizar afiliaciones, retiros y novedades ante EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación y demás entidades.
• Elaborar, actualizar y custodiar expedientes de los colaboradores.
• Registrar y controlar novedades de nómina, incapacidades, permisos, licencias y ausentismos.
• Realizar la contabilización y seguimiento de las libranzas de los colaboradores.
• Elaborar certificaciones laborales y documentos solicitados.
• Apoyar la programación de inducción, reinducción y capacitación.
• Generar informes y reportes de personal para la jefatura de RH.
• Brindar apoyo en la gestión documental de Talento Humano.
• Apoyar a la Jefatura de Talento Humano en actividades administrativas.
• Garantizar confidencialidad y adecuado manejo de información de los colaboradores.

Skills

Organización

Atención al detalle

Excel intermedio

Education

Técnico en Gestión del Talento Humano

Tecnólogo en Gestión del Talento Humano

Tools

SIIGO

Job description

En Pollos al Día S.A.S. buscamos un(a) Auxiliar de Talento Humano comprometido(a), organizado(a) y orientado(a) al detalle, para apoyar los procesos de administración de personal, contratación y seguridad social. Será responsable de garantizar la correcta gestión documental de los colaboradores, apoyar la contratación, administrar novedades laborales y brindar acompañamiento a la Jefatura de Talento Humano.

Funciones principales

• Gestionar el proceso de contratación de personal, elaboración de contratos y documentación de ingreso.
• Realizar afiliaciones, retiros y novedades ante EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación y demás entidades del Sistema de Seguridad Social.
• Elaborar, actualizar y custodiar los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
• Registrar y controlar novedades de nómina, incapacidades, permisos, licencias y ausentismos.
• Realizar la contabilización y seguimiento de las libranzas de los colaboradores, verificando oportunamente las novedades correspondientes.
• Elaborar certificaciones laborales y demás documentos solicitados por los colaboradores.
• Apoyar la programación para procesos de inducción, reinducción y capacitación del personal.
• Generar informes y reportes de personal cuando sean requeridos por la jefatura de RH.
• Brindar apoyo en actividades relacionadas con la gestión documental de Talento Humano.
• Apoyar a la Jefatura de Talento Humano en las actividades administrativas propias del área.
• Garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información de los colaboradores.

Perfil requerido

Técnico, tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines.

Experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación, seguridad social y administración de personal.

Conocimiento en legislación laboral colombiana, contratación, prestaciones sociales y manejo de novedades de nómina.

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio).

Deseable experiencia en sistemas de nómina, SIIGO y gestión de personal.

Contrato a termino fijo mas prestaciones sociales de ley más beneficios empresariales.