En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos/as Comerciales para equipo de Ventas en reconocida Isapre. Buscamos personas motivadas y apasionadas por la salud, para promover sus planes de salud y brindar una excelente atención a sus clientes.
Buscamos un Ejecutivo/a Comercial experimentado para unirse a este selecto grupo de ventas. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento del mercado y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Responsabilidades de cargo:
- Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y servicios.
- Gestionar cartera, dando seguimiento e identificando potenciales oportunidades de compra asistida para nuevos clientes, mediante planificación de reuniones, llamadas, correos, visitas, entre otros.
- Revisión y envío de antecedentes a Contraloría Médica verificando la viabilidad del ingreso o cambio de plan de acuerdo a la política interna.
- Responsable del proceso completo de afiliación de nuevos clientes.
- Proporcionar un excelente servicio al cliente.
- Participar en reuniones de equipo semanal y de cierre a realizarse en sucursal definida por Supervisor.
Requisitos del cargo:
- Enseñanza Media Completa (Excluyente contar con certificado de MINEDUC) / Titulo Técnico/Profesional Universitarios (Deseable)
- Al menos 1 año de experiencia en ventas Intangibles (deseable Seguros, Salud, AFP, Intangibles). Contar con prospectos o cartera de clientes
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Condiciones Laborales:
- Modalidad de trabajo híbrida y autónoma (debe tener disponibilidad para ser capacitado/a de forma presencial en un comienzo
- Rentas sobre mercado, bonos y premios atractivos. (renta variable)
Si estás en búsqueda de nuevos desafíos, no dudes en postular
¡Te esperamos!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.