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Jobs in Chile

Payroll Analyst: Precision Pay & People Impact

Inchcape

Santiago
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CLP 20,000,000 - 40,000,000
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Payroll Analyst

Inchcape

Santiago
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Jefe de Laboratorio Vial – Licencia Vigente

Empresa Constructora

Concepcion
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Coordinador de Cadena de Suministro - Dispositivos Médicos

Importante empresa del sector

Región Metropolitana de Santiago
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Especialista en Aseo Industrial - Aeropuerto

GRUPO EXPRO

Pudahuel
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Cajero/a Dinámico para Tienda Omnicanal

adidas

Región Metropolitana de Santiago
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Eléctrico de Turno 5x1 - Mantenimiento Eléctrico de Planta

Grupo Maclean Servicios Integrales

Llay-Llay
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Eléctrico de turno SEC A O SEC B LLAY LLAY

Grupo Maclean Servicios Integrales

Llay-Llay
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HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Ayudante de Cocina: Platos, Postres y Sándwiches

San Camilo, Panadería y Pastelería

Región Metropolitana de Santiago
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CLP 5,000,000 - 20,000,000
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Ejecutivo Comercial Part Time 20h — Ventas Financieras

Cencosud Scotiabank

Concepcion
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Técnicos Eléctricos / Automatización – Minería Subterránea

Ferrostaal Chile S.A.C.

Chile
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Ejecutivo/a de Preventa – Canal Tradicional

IDEAL S.A.

Concepcion
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EL TREBOL _PART TIME 18 HRS_ VENDEDOR

Head Chile

Concepcion
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Ejecutivo de Preventa Digital: Generación de Oportunidades

Sergio Escobar y Cia.

Concepcion
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CLP 80,000,000 - 100,000,000
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Ejecutivo/a de Ventas – Canal Tradicional

Empresas Ariztía

Región Metropolitana de Santiago
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CLP 5,000,000 - 20,000,000
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Ejecutivo/a de Ventas Industriales (Terreno)

contructora

Iquique
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CLP 5,000,000 - 20,000,000
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Líder de Soporte Informático Aeroportuario

Sacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL

Región de Atacama
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Guardias de Seguridad: Turnos 4x4/5x2 en Temuco/Lautaro

Prosegur

Temuco
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CLP 5,000,000 - 20,000,000
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Vendedor de Campo: Comisiones Ilimitadas y Vehículo

Verisure Peru SAC

San Carlos
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CLP 600,000 - 800,000
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Vendedor Part Time – Retail en Mall

Head Chile

Concepcion
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Líder de Operaciones Multisucursal

Somos Tribus

Vitacura
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Técnicos eléctricos/automatización, Rancagua

Ferrostaal Chile S.A.C.

Chile
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Guardia Patrullero Antofagasta

Prosegur

Antofagasta
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Vendedores/as Preventa - Canal Tradicional Concepción

IDEAL S.A.

Concepcion
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Ejecutivo Comercial Peak Time 20 hrs/ Paris Plaza Trébol

Cencosud Scotiabank

Concepcion
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Payroll Analyst: Precision Pay & People Impact
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Job summary

Una empresa líder en distribución automotriz busca un/a Payroll Analyst para gestionar los procesos de administración de personal. Las responsabilidades incluyen el manejo de pagos de remuneraciones y el análisis de información relacionada. Se requiere formación en Administración o Recursos Humanos, experiencia laboral en remuneraciones y un nivel avanzado de Excel. Ofrecemos un ambiente laboral inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional en Chile.

Qualifications

  • Al menos 2 años de experiencia laboral en remuneraciones.
  • Experiencia en entornos con más de 2000 trabajadores/as es deseable.

Responsibilities

  • Gestionar pagos de remuneraciones y anticipos.
  • Recopilar y analizar información de procesos de pre y post pago.
  • Controlar asistencia y horarios de los colaboradores.

Skills

Nivel avanzado de Excel
Conocimiento en derecho laboral
Conocimientos en ADP Payroll y/o HCM
Conocimiento en Geovictoria

Education

Formación Técnico Profesional en Administración o Recursos Humanos
Job description
Una empresa líder en distribución automotriz busca un/a Payroll Analyst para gestionar los procesos de administración de personal. Las responsabilidades incluyen el manejo de pagos de remuneraciones y el análisis de información relacionada. Se requiere formación en Administración o Recursos Humanos, experiencia laboral en remuneraciones y un nivel avanzado de Excel. Ofrecemos un ambiente laboral inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional en Chile.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.