Servicio de Personas RRHH - Retail Buin

Empresaconfidencial; Buin; On-site; CLP 6,696,000 - 8,928,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial en Buin busca un/a Encargado/a de Servicio a Personas para gestionar la información laboral del local y asegurar el cumplimiento con normativas y políticas internas.

Serás responsable de coordinar requerimientos, tramitar licencias médicas y gestionar documentos como contratos y anexos, además de apoyar el comité y atender consultas de RRHH de forma presencial.

Qualifications

• Formación técnica superior en Administración, RRHH o afín.
• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• Manejo de SAP y Excel.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Orientación al servicio y buenas habilidades interpersonales.

Responsibilities

• Gestionar y coordinar requerimientos de las personas del local.
• Mantener y archivar documentación laboral de los colaboradores.
• Control de asistencia y validaciones con el equipo del local.
• Atender consultas de Recursos Humanos de forma presencial.
• Apoyar procesos de comité paritario y dotación.

Skills

Servicio al cliente

Organización

Comunicación

Trabajo en equipo

Conocimientos de legislación laboral

Education

Técnico Superior en Administración, RRHH o afín

Tools

SAP

Excel

Job description

Importante empresa del rubro retail , en el marco de su crecimiento y operación en la zona norte, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Servicio a Personas para incorporarse a uno de sus locales ubicado en Buin.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar y coordinar los principales requerimientos de las personas del local , asegurando que la documentación e información laboral se encuentre actualizada, disponible y en cumplimiento con la normativa vigente y las políticas internas de la compañía.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

Supervisar y gestionar la información asociada al control de asistencia , realizando las validaciones correspondientes con los equipos del local. Gestionar los distintos requerimientos de los colaboradores/as, tales como licencias médicas, reembolsos, pago de comisiones , entre otros. Elaborar, mantener actualizada, ordenar y archivar la documentación laboral de los colaboradores/as: contratos, anexos, cartas de amonestación y otros documentos asociados. Apoyar los distintos procesos relacionados con la gestión de personas del local , incluyendo comité paritario, solicitudes de dotación, actividades internas y otras iniciativas. Atender y orientar de manera presencial las consultas y necesidades de los colaboradores/as relacionadas con materias de Recursos Humanos.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación técnica superior en Administración, Recursos Humanos o carrera afín .
• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• Manejo de SAP y Excel .
• Experiencia en tramitación de licencias médicas .
• Conocimientos de legislación laboral .
• Orientación al servicio, capacidad de organización y buenas habilidades para relacionarse con distintos equipos.

Promovemos espacios de trabajo inclusivos y diversos. Contamos con la certificación NCh 3262 de Gestión de Igualdad de Género y apoyamos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral . Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad, promoviendo un proceso de selección basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.