Servicio de Personas RRHH - Retail La Serena

Empresaconfidencial; La Serena; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial busca Encargado/a de Servicio a Personas para su local en La Serena. Supervisarás la gestión documental y atenderás consultas de RR.HH. aportarás apoyo en licencias médicas, comisiones y dotación.

Se requiere formación en Administración o RH y al menos 1 año de experiencia; se valoran habilidades de servicio y organización, con manejo de SAP y Excel. Ubicación: La Serena, Chile, modalidad presencial en tienda.

Qualifications

• Formación técnica superior en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
• Manejo de SAP y Excel; conocimientos de legislación laboral.

Responsibilities

• Gestionar y coordinar los requerimientos de las personas del local y mantener documentación laboral actualizada.
• Atender y orientar consultas presenciales de colaboradores/as sobre RR.HH.
• Apoyar procesos de gestión de personas (licencias médicas, dotación, comisiones, etc.) y control de asistencia.
• Archivar y ordenar contratos, anexos y demás documentos laborales.
• Gestionar trámites internos de RR.HH. y colaborar con comités y mejoras internas.

Skills

Orientación al servicio

Capacidad de organización

Buenas habilidades para relacionarse

Education

Formación técnica superior en Administración/RH

Tools

SAP

Excel

Job description

Importante empresa del rubro retail , en el marco de su crecimiento y operación en la zona norte, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Servicio a Personas para incorporarse a uno de sus locales ubicado en La Serena.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar y coordinar los principales requerimientos de las personas del local , asegurando que la documentación e información laboral se encuentre actualizada, disponible y en cumplimiento con la normativa vigente y las políticas internas de la compañía.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Supervisar y gestionar la información asociada al control de asistencia , realizando las validaciones correspondientes con los equipos del local.
• Gestionar los distintos requerimientos de los colaboradores/as, tales como licencias médicas, reembolsos, pago de comisiones , entre otros.
• Elaborar, mantener actualizada, ordenar y archivar la documentación laboral de los colaboradores/as: contratos, anexos, cartas de amonestación y otros documentos asociados.
• Apoyar los distintos procesos relacionados con la gestión de personas del local , incluyendo comité paritario, solicitudes de dotación, actividades internas y otras iniciativas.
• Atender y orientar de manera presencial las consultas y necesidades de los colaboradores/as relacionadas con materias de Recursos Humanos.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación técnica superior en Administración, Recursos Humanos o carrera afín
• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares
• Manejo de SAP y Excel
• Experiencia en tramitación de licencias médicas
• Conocimientos de legislación laboral
• Orientación al servicio, capacidad de organización y buenas habilidades para relacionarse con distintos equipos

Nuestro compromiso

Promovemos espacios de trabajo inclusivos y diversos. Contamos con la certificación NCh 3262 de Gestión de Igualdad de Género y apoyamos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral . Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad, promoviendo un proceso de selección basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.