Reclutador/a Procesos Masivos Industrial Procesos Masivos Industrial

Eurofirms Fundation; Conchalí; On-site; CLP 12,000,000 - 18,000,000; Full time

Job summary

Eurofirms Fundation busca un/a profesional apasionado/a por la atracción de talento y la gestión de procesos de selección para liderar end-to-end.

Serás responsable de levantar perfiles, gestionar entrevistas, publicar vacantes y asegurar una experiencia de calidad para clientes y candidatos. Se valorará experiencia con ATS y manejo de indicadores.

Qualifications

• Formación en Psicología.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia gestionando procesos masivos y perfiles específicos.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Conocimiento de portales de empleo.
• Deseable experiencia con ATS o herramientas de gestión de candidatos.

Responsibilities

• Levantamiento de perfiles junto a clientes y definición de requerimientos.
• Gestión integral de reclutamiento y selección.
• Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento.
• Publicación de vacantes en portales y canales de reclutamiento.
• Filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Búsqueda activa de talento para distintos perfiles.
• Coordinación de entrevistas con clientes.
• Seguimiento de candidatos e indicadores del proceso.

Skills

Atracción de talento

Entrevistas por competencias

Gestión de reclutamiento

Portales de empleo

Búsqueda activa

Education

Formación en Psicología

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

Importante empresa del sector busca incorporar a su equipo un/a profesional apasionado/a por la atracción de talento y la gestión estratégica de procesos de selección y reclutamiento. ¿Cuál será tu desafío? Liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando una experiencia de calidad para clientes y candidatos, además de contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.

Principales funciones

• Levantamiento de perfiles junto a clientes internos y asesoría en la definición de requerimientos.
• Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección.
• Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento.
• Publicación de vacantes en distintos portales y canales de reclutamiento.
• Filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Búsqueda activa de talento para distintos tipos de perfiles.
• Coordinación de entrevistas con clientes.
• Seguimiento de candidatos y control de indicadores del proceso (tiempos de cobertura, calidad de contratación, entre otros).

Requisitos

• Formación en Psicología.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia gestionando procesos masivos y perfiles específicos.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Conocimiento de portales de empleo.
• Deseable experiencia utilizando ATS o herramientas de gestión de candidatos.

Condiciones

Lugar de trabajo: Conchalí Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs./ Viernes: 08:30 a 15:30 hrs.