Psicólogo / Atracción de Talento / Procesos Masivos Industrial

Claire Joster; Santiago; On-site; CLP 18,000,000 - 30,000,000; Full time

Job summary

Claire Joster busca un profesional apasionado por la atracción de talento y la gestión estratégica de procesos de selección y reclutamiento. Liderarás procesos de reclutamiento de principio a fin y asegurarás una experiencia de calidad para clientes y candidatos.

Se requieren formación en Psicología y al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, con manejo de entrevistas por competencias y ATS. Lugar de trabajo en Las Condes, Chile.

Qualifications

• Formación en Psicología requerida.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de portales de empleo y herramientas de gestión de candidatos.

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Levantar perfiles con clientes internos y asesorar en requerimientos.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.

Skills

Reclutamiento

Selección por competencias

Atracción de talento

Gestión de procesos

Education

Psicología

Tools

ATS

Job description

Importante empresa del sector busca incorporar a su equipo un/a profesional apasionado/a por la atracción de talento y la gestión estratégica de procesos de selección y reclutamiento.

¿Cuál será tu desafío?

Liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando una experiencia de calidad para clientes y candidatos, además de contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.

Principales funciones:

• Levantamiento de perfiles junto a clientes internos y asesoría en la definición de requerimientos.
• Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección.
• Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento.
• Publicación de vacantes en distintos portales y canales de reclutamiento.
• Filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Búsqueda activa de talento para distintos tipos de perfiles.
• Coordinación de entrevistas con clientes.
• Seguimiento de candidatos y control de indicadores del proceso (tiempos de cobertura, calidad de contratación, entre otros).

Requisitos:

• Formación en Psicología.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia gestionando procesos masivos y perfiles especificos.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Conocimiento de portales de empleo.
• Deseable experiencia utilizando ATS o herramientas de gestión de candidatos.

Condiciones:

• Lugar de trabajo: Las Condes
• Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs./ Viernes: 08:30 a 15:30 hrs.