Reclutador procesos masivos | Santiago

Adecco Recursos Humanos SA; Santiago; On-site; CLP 8,035,000 - 12,276,000; Part time

Job summary

Adecco Recursos Humanos SA está buscando una persona dinámica para apoyar por temporada y liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin en Santiago. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos desafiantes de atracción de talento, con enfoque en calidad y eficiencia.

La persona realizará publicación de ofertas, screening telefónico, entrevistas por competencias y gestión de legajos, colaborando estrechamente con clientes internos y en ferias laborales.

Qualifications

• Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección masivos (excluyente).
• Excelentes habilidades de organización, planificación y seguimiento.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Comunicación efectiva y capacidad para relacionarte con distintos interlocutores.

Responsibilities

• Publicar y gestionar ofertas laborales en distintos portales de empleo.
• Realizar screening telefónico y entrevistas de preselección.
• Conducir entrevistas por competencias, identificando el mejor talento para cada posición.
• Acompañar a los candidatos durante todo el proceso de selección.
• Gestionar la documentación y construcción de legajos para contratación.
• Colaborar en el levantamiento de perfiles y asesorar a clientes internos en procesos de mayor complejidad.
• Asistir a ferias laborales y realizar encuentros masivos de candidatos en nuestras sucursales.

Skills

Reclutamiento masivo

Organización

Atención al detalle

Comunicación

Job description

¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades adecuadas?

Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados para sumarse a nuestro equipo en apoyo por temporada y liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.

Ubicación: Santiago.

¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar procesos de selección completos, asegurando una cobertura oportuna y de calidad de las vacantes asignadas a cada cliente asignado.

Principales desafíos del cargo

• Publicar y gestionar ofertas laborales en distintos portales de empleo.
• Realizar screening telefónico y entrevistas de preselección.
• Conducir entrevistas por competencias, identificando el mejor talento para cada posición.
• Acompañar a los candidatos durante todo el proceso de selección.
• Gestionar la documentación y construcción de legajos para contratación.
• Colaborar en el levantamiento de perfiles y asesorar a clientes internos en procesos de mayor complejidad.
• Asistir a ferias laborales y realizar encuentros masivos de candidatos en nuestras sucursales.

¿Qué buscamos?

• Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección masivos (excluyente).
• Excelentes habilidades de organización, planificación y seguimiento.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Comunicación efectiva y capacidad para relacionarte con distintos interlocutores.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Formarás parte de una empresa líder en su rubro y de un equipo colaborativo y enfocado en las personas.
• Tendrás la oportunidad de participar en procesos desafiantes y de alto impacto.
• Podrás desarrollar tus habilidades en atracción de talento y consultoría de selección.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.