Analista de reclutamiento y selección /Psicólogo/ Concepción

CONFIDENCIAL; Concepcion; On-site; CLP 24,000,000 - 36,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL, una importante empresa del sector, busca un/a Reclutador/a Senior para liderar y gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento idóneo y el cumplimiento de los objetivos del área.

Entre tus funciones estarán levantamiento de perfiles con clientes, gestión completa de los procesos, diseño de estrategias de atracción, publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas por competencias y coordinación de entrevistas con

Qualifications

• Formación en Psicología requerida.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en gestión de procesos masivos y perfiles diversos.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Conocimiento de portales de empleo y técnicas de búsqueda activa.

Responsibilities

• Liderar y gestionar procesos de reclutamiento y selección de forma integral.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento.
• Publicar vacantes en portales y canales de reclutamiento.
• Filtrar currículos y realizar entrevistas por competencias.
• Búsqueda activa de candidatos y coordinación de entrevistas con clientes.
• Seguimiento de candidatos y control de indicadores del proceso.

Skills

Reclutamiento

Gestión de procesos

Búsqueda activa

Entrevistas por competencias

Atracción de talento

Education

Formación en Psicología

Tools

ATS

Job description

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a Senior, quien será responsable de liderar y gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera integral, asegurando la atracción de talento idóneo y el cumplimiento de los objetivos del área.

Funciones principales:

• Levantamiento de perfiles en conjunto con clientes y asesoría en la definición de requerimientos.
• Gestión completa de procesos de reclutamiento y selección.
• Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento.
• Publicación de vacantes en distintos portales y canales de reclutamiento.
• Filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Búsqueda activa de candidatos para distintos tipos de perfiles.
• Coordinación de entrevistas con clientes.
• Seguimiento de candidatos y control de indicadores del proceso (tiempos de cobertura, calidad de contratación, etc.).

Requisitos:

• Formación en Psicología.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en gestión de procesos masivos y perfiles diversos.
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Conocimiento de portales de empleo y técnicas de búsqueda activa.
• Deseable experiencia utilizando ATS o herramientas de gestión de candidatos.

Condiciones:

• Lugar de trabajo: Concepción
• Jornada laboral: Lunes a jueves 8.30am - 18.00pm Viernes 8.30am - 15.00pm