Líder de Gestión de Personas | Desarrollo Organizacional

La empresa que quieres

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Job summary

La empresa que quieres busca un/a Jefe/a de Gestión de Personas para liderar la función de Recursos Humanos y fortalecer el área mediante iniciativas de Desarrollo Organizacional. Se valoran conocimientos en clima laboral, cultura organizacional y procesos de remuneraciones.

El rol requiere experiencia en relaciones laborales, manejo de herramientas ofimáticas y capacidad de liderar equipos, con foco en la resolución de problemas y el cambio organizacional.

Qualifications

Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
Conocimientos en Desarrollo Organizacional, relaciones laborales, legislación laboral y remuneraciones.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.

Responsibilities

Implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional en clima laboral, cultura, desempeño, capacitación y liderazgo.
Acompañar y facilitar procesos de cambio organizacional.
Gestionar las relaciones laborales con colaboradores y sus representantes.
Supervisar procesos de remuneraciones y administración de personas.

Skills

Desarrollo Organizacional

Relaciones laborales

Legislación laboral

Remuneraciones

Herramientas ofimáticas

Liderazgo

Comunicación

Gestión de equipos

Análisis y resolución de problemas

Education

Psicología

Ingeniería Comercial

Administración de Empresas

Job description

El rol requiere experiencia en relaciones laborales, manejo de herramientas ofimáticas y capacidad de liderar equipos, con foco en la resolución de problemas y el cambio organizacional.

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