Líder de Recursos Humanos: Estrategia, DO y Operaciones

Confidencial; Santiago; On-site; CLP 32,000,000 - 52,000,000; Full time

Job summary

Confidencial convoca a un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas y alinearla con los objetivos del negocio. La posición exige capacidades estratégicas y operativas, con enfoque en retención, DO y procesos de selección.

El/la candidato/a ideal demostrará liderazgo, habilidades de negociación y visión para diseñar planes de reconocimiento y mejorar el desempeño de los colaboradores en un entorno dinámico.

Qualifications

• Liderazgo y gestión de equipos de RR.HH.
• Conocimiento de ERP de RR.HH. (preferible Talana).
• Capacidad de negociación y visión estratégica.

Responsibilities

• Diseñar, implementar y actualizar planes de retención para disminuir rotación.
• Gestionar iniciativas de Desarrollo Organizacional (DO).
• Desarrollar e implementar planes de reconocimiento para colaboradores.
• Gestión de procesos de reclutamiento y selección.
• Relación y negociación con sindicatos y participación en procesos de negociación.
• Gestionar situaciones laborales complejas y sus consecuencias.

Skills

Liderazgo

Negociación

Visión estratégica

Análisis

Planificación

Capacidad de ejecutar operativo

Tools

Talana

Job description

Confidencial convoca a un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas y alinearla con los objetivos del negocio. La posición exige capacidades estratégicas y operativas, con enfoque en retención, DO y procesos de selección.

El/la candidato/a ideal demostrará liderazgo, habilidades de negociación y visión para diseñar planes de reconocimiento y mejorar el desempeño de los colaboradores en un entorno dinámico.