Líder de Desarrollo Organizacional y Talento

EHR; Santiago; Presencial; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Almuerzo proporcionado por la empresa

Estacionamiento

Capacitación y desarrollo profesional

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

EHR, empresa con sede en Maipú, busca un/a Encargado/a de Desarrollo Organizacional para impulsar iniciativas de talento, cultura y bienestar.

Entre tus funciones estarán gestionar reclutamiento, diseño y ejecución de capacitación, planes de desarrollo y mejora del clima laboral, manteniendo una visión de desempeño.

Buscamos profesional con formación en Psicología, al menos 4 años de experiencia y habilidades interpersonales para colaborar en proyectos transversales.

Formación

• Formación en Psicología y experiencia en Desarrollo Organizacional.
• Mínimo 4 años en funciones de Desarrollo Organizacional.
• Experiencia en procesos de selección, capacitación y bienestar.
• Capacidad de planificación, autonomía y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de capacitación y desarrollo de competencias.
• Implementar iniciativas de bienestar, clima laboral y calidad de vida.
• Desarrollar programas de gestión del desempeño y desarrollo del talento.
• Impulsar proyectos de cultura organizacional, comunicaciones internas y mejora continua.

Conocimientos

Gestión de Desarrollo Organizacional

Selección y Desarrollo de Personal

Capacitación y Bienestar

Educación

Psicología

Descripción del empleo

EHR, empresa con sede en Maipú, busca un/a Encargado/a de Desarrollo Organizacional para impulsar iniciativas de talento, cultura y bienestar.

Entre tus funciones estarán gestionar reclutamiento, diseño y ejecución de capacitación, planes de desarrollo y mejora del clima laboral, manteniendo una visión de desempeño.

Buscamos profesional con formación en Psicología, al menos 4 años de experiencia y habilidades interpersonales para colaborar en proyectos transversales.