Gestor de Cambio Organizacional TI | Transformación Digital Híbrida

Tecnova

Concepcion

Hybrid

CLP 27,900,000 - 39,060,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Día administrativo al año
Día libre en tu cumpleaños
Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navide
Seguro complementario de salud
Capacitaciones y certificaciones
Celebraciones internas y actividades
Premio Manzana al mejor desempeño

Job summary

TECNOVA, una empresa de TI con 26 años en Chile, busca un Gestor del Cambio Organizacional para trabajar con un cliente del área Transporte. La modalidad es híbrida en Concepción y se requiere disponibilidad para viajar a Arauco cada dos semanas. El perfil debe ser profesional de Administración/ RR.

HH. con al menos 5 años en gestión del cambio, experiencia en procesos AS-IS/TO-BE y manejo de Jira y herramientas ofimáticas.

Qualifications

  • Profesional titulado de Administracion, Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afines.
  • Experiencia de al menos 5 años en gestión del cambio organizacional y acompañando procesos de transformación tecnológica.

Responsibilities

  • Levantamiento y análisis de procesos AS-IS / TO BE, identificando brechas e impactos ante proyectos tecnológicos (ERP).
  • Identificación y gestión de stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas.
  • Diseño y ejecución de planes de comunicación y capacitación para la transición.
  • Seguimiento y medición de adopción, adherencia y apropiación de nuevas formas de trabajo.
  • Movilización y acompañamiento de equipos durante procesos de cambio.

Skills

Gestión del cambio
Gestión de stakeholders
Comunicación eficaz
Capacitación

Education

Administración / Gestión de Personas / Recursos Humanos

Tools

Jira
Ofimática

Job description

TECNOVA, una empresa de TI con 26 años en Chile, busca un Gestor del Cambio Organizacional para trabajar con un cliente del área Transporte. La modalidad es híbrida en Concepción y se requiere disponibilidad para viajar a Arauco cada dos semanas. El perfil debe ser profesional de Administración/ RR.

HH. con al menos 5 años en gestión del cambio, experiencia en procesos AS-IS/TO-BE y manejo de Jira y herramientas ofimáticas.

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