Gestor del Cambio Organizacional

Tecnova; Concepcion; Hybrid; CLP 27,900,000 - 39,060,000; Full time

Benefits offered by this job

Día administrativo al año

Día libre en tu cumpleaños

Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navide

Seguro complementario de salud

Capacitaciones y certificaciones

Celebraciones internas y actividades

Premio Manzana al mejor desempeño

Job summary

TECNOVA, una empresa de TI con 26 años en Chile, busca un Gestor del Cambio Organizacional para trabajar con un cliente del área Transporte. La modalidad es híbrida en Concepción y se requiere disponibilidad para viajar a Arauco cada dos semanas. El perfil debe ser profesional de Administración/ RR.

HH. con al menos 5 años en gestión del cambio, experiencia en procesos AS-IS/TO-BE y manejo de Jira y herramientas ofimáticas.

Qualifications

• Profesional titulado de Administracion, Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afines.
• Experiencia de al menos 5 años en gestión del cambio organizacional y acompañando procesos de transformación tecnológica.

Responsibilities

• Levantamiento y análisis de procesos AS-IS / TO BE, identificando brechas e impactos ante proyectos tecnológicos (ERP).
• Identificación y gestión de stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas.
• Diseño y ejecución de planes de comunicación y capacitación para la transición.
• Seguimiento y medición de adopción, adherencia y apropiación de nuevas formas de trabajo.
• Movilización y acompañamiento de equipos durante procesos de cambio.

Skills

Gestión del cambio

Gestión de stakeholders

Comunicación eficaz

Capacitación

Education

Administración / Gestión de Personas / Recursos Humanos

Tools

Jira

Ofimática

Job description

Servicios y tecnología de la información

Gestor del Cambio Organizacional

Publicada 30 de Octubre

Somos TECNOVA, una empresa de TI con 26 años de experiencia en el mercado chileno, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Estados Unidos. Nos especializamos en Software Factory, Staffing TI, servicio QA trabajando con talento de todo el mundo.

Actualmente buscamos un Gestor del Cambio Organizacional para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en conjunto con uno de nuestros clientes del rubro Transporte.

Ofrecemos

• Contrato: Plazo fijo, luego indefinido según desempeño.
• Horario: Lunes a viernes de 09 a 18 hrs
• Modalidad: Híbrida, en Concepción, contar con disponibilidad para viajar a Arauco cada dos semanas.

Requisitos

• Profesional titulado de carreras del área de Administración, Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afines.
• Experiencia de al menos 5 años en gestión del cambio organizacional, acompañando procesos de transformación e implementación de proyectos tecnológicos.

• Levantamiento y análisis de procesos actuales y futuros (AS IS / TO BE), identificando brechas e impactos organizacionales ante la implementación de proyectos tecnológicos, como cambios de ERP.
• Identificación y gestión de stakeholders, facilitando la comunicación y participación de las distintas áreas.
• Diseño y ejecución de planes de comunicación y capacitación para acompañar la transición.
• Seguimiento y medición de la adopción, adherencia y apropiación de nuevas formas de trabajo.
• Movilización y acompañamiento de equipos durante los procesos de cambio.
• Experiencia aplicando metodologías de gestión del cambio como ADKAR, Prosci, Kotter u otras.
• Conocimientos deseables: Manejo de Jira y herramientas ofimáticas para el seguimiento y gestión de actividades.

Beneficios

• Día administrativo al año
• Día libre en tu cumpleaños
• Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad
• Seguro complementario de salud
• Acceso a capacitaciones y certificaciones con nuestros partners
• Celebraciones internas y actividades recreativas
• ¡Y el esperado premio Manzana al mejor desempeño!

¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la innovación y el rendimiento!

Requisitos mínimos

• Profesional titulado de carreras del área de Administración, Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afines.
• Experiencia de al menos 5 años.