Reclutador/a de Procesos Masivos - Proyecto

Adecco Recursos Humanos SA; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 15,624,000; Full time

Job summary

Adecco Recursos Humanos SA busca Reclutador/a de Procesos Masivos para un periodo estacional, integrándose al área operacional y gestionando reclutamiento masivo de principio a fin. Se valorará experiencia en portales y entrevistas, con enfoque en calidad y cobertura de requerimientos de clientes.

El/la profesional participará en ferias, captación masiva y mantendrá contacto continuo con candidatos, gestionando documentación de ingreso y acreditaciones necesarias.

Qualifications

• Formación en Psicología, Ingeniería en RR. HH. o Administración de Empresas.
• Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de procesos masivos (excluyente).
• Manejo de Microsoft Office y portales de empleo.

Responsibilities

• Publicar y administrar ofertas laborales en portales de empleo y fuentes de reclutamiento.
• Realizar screening curricular y entrevistas telefónicas iniciales.
• Coordinar y ejecutar entrevistas individuales y masivas.
• Gestionar procesos de reclutamiento para posiciones operativas y de alta dotación.
• Mantener contacto con candidatos durante todo el ciclo de selección.
• Elaborar y gestionar documentación necesaria para contratación e ingreso de personal.
• Coordinar procesos de acreditación y recopilación documental cuando sea requerido.
• Participar en ferias laborales y jornadas masivas de captación de candidatos.
• Mantener actualizados los sistemas de seguimiento y control de procesos de selección.
• Cumplir con indicadores de gestión y plazos.

Skills

Reclutamiento masivo

Entrevistas telefónicas

Gestión de portales de empleo

Education

Psicología

Ingeniería en RR. HH.

Administración de Empresas

Tools

Microsoft Office

Portales de empleo

Job description

En Adecco nos encontramos en la búsqueda de un/a Reclutador/a de Procesos Masivos para sumarse a nuestra área operacional por un período de temporada.

Si te apasiona conectar el talento con las oportunidades adecuadas y te motiva trabajar en entornos dinámicos de alta demanda, esta oportunidad es para ti.

Objetivo del cargo: Gestionar procesos de reclutamiento y selección masivos de principio a fin, garantizando una cobertura oportuna, eficiente y de calidad para los requerimientos de nuestros clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operacionales y de contratación.

Principales responsabilidades:

• Publicar y administrar ofertas laborales en diversos portales de empleo y fuentes de reclutamiento.
• Realizar screening curricular y entrevistas telefónicas iniciales.
• Coordinar y ejecutar entrevistas individuales y masivas.
• Gestionar procesos de reclutamiento para posiciones operativas y de alta dotación.
• Mantener contacto permanente con candidatos durante todo el ciclo de selección.
• Elaborar y gestionar documentación necesaria para contratación e ingreso de personal.
• Coordinar procesos de acreditación y recopilación documental cuando sea requerido.
• Participar en ferias laborales, operativos de reclutamiento y jornadas masivas de captación de candidatos.
• Mantener actualizados los sistemas de seguimiento y control de procesos de selección.
• Cumplir con los indicadores de gestión y plazos establecidos para cada proceso.

Requisitos:

• Formación en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos,
• Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de procesos masivos (excluyente).
• Manejo de portales de empleo y herramientas de búsqueda de candidatos.
• Deseable experiencia en empresas de servicios transitorios, outsourcing o consultoría de recursos humanos.
• Manejo de Microsoft Office nivel usuario.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una compañía líder en soluciones de recursos humanos.
• Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a las personas.
• Participar en procesos desafiantes y de alto impacto para importantes clientes.
• Desarrollar experiencia en atracción de talento y gestión de procesos masivos.

En Adecco promovemos la diversidad, inclusión y equidad de oportunidades. Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.