Asistente de Gestión de Personas, RRHH

Holding Degasa; Santiago; Presencial; CLP 11.160.000 - 20.088.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aprendizaje constante

Acompañamiento profesional

Excelente ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Holding Degasa busca un Analista de Gestión de Personas para unirse al área de Bienestar y Beneficios. Se requiere proactividad, organización y enfoque en el servicio, con motivación para aprender y desarrollarse en RRHH.

La misión es apoyar la gestión de beneficios corporativos y mejorar la experiencia de los colaboradores. Las principales funciones incluyen gestionar beneficios, mantener información actualizada, atender consultas, coordinar proveedores y apoyar actividades e iniciativas para

Formación

• Formación en RRHH o técnico RRHH.
• Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales.
• Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

• Apoyar la gestión y administración de los beneficios otorgados por la empresa.
• Mantener actualizada la información relacionada con beneficios, convenios y programas internos.
• Gestionar respuestas a consultas, solicitudes y requerimientos de los colaboradores.
• Apoyar la coordinación y seguimiento de proveedores de servicios.
• Colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de actividades e iniciativas para los colaboradores.
• Apoyar la preparación de comunicaciones internas, campañas y material informativo.
• Brindar apoyo administrativo en las distintas tareas del área de Bienestar.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Orientación al servicio

Educación

Ing en RRHH o técnico RRHH

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Analista de Recursos Humanos (Bienestar y Beneficios)

Ubicación: [Ciudad] Modalidad: Presencial

Descripción del cargo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Gestión de Personas para integrarse al área de Bienestar y Beneficios. Buscamos una persona proactiva, organizada, con gran orientación al servicio y motivación por aprender y desarrollarse en el área de Gestión de Personas.

La principal misión del cargo será apoyar la gestión de beneficios corporativos y las distintas iniciativas dirigidas a mejorar la experiencia de nuestros colaboradores.

Principales funciones

• Apoyar la gestión y administración de los beneficios otorgados por la empresa.
• Mantener actualizada la información relacionada con beneficios, convenios y programas internos.
• Gestionar respuestas a consultas, solicitudes y requerimientos de los colaboradores.
• Apoyar la coordinación y seguimiento de proveedores de servicios.
• Colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de actividades e iniciativas para los colaboradores.
• Apoyar la preparación de comunicaciones internas, campañas y material informativo.
• Brindar apoyo administrativo en las distintas tareas del área de Bienestar.

Requisitos

• Ing en Recursos humanos o técnico en RRHH, afines
• Manejo de Microsoft Office.
• Facilidad para el uso de herramientas digitales.
• Disponibilidad inmediata.

Ofrecemos

• Aprendizaje constante y acompañamiento profesional.
• Participación activa en proyectos e iniciativas del área.
• Excelente ambiente de trabajo.

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y desarrollar tu carrera en Recursos Humanos!