Analista de Gestión de Personas, RRHH

Holding Degasa; Santiago; On-site; CLP 2,790,000 - 4,687,000; Part time

Benefits offered by this job

Excelente ambiente de trabajo

Job summary

Holding Degasa busca un/a Alumno/a en Práctica de Recursos Humanos para integrarse al área de Bienestar y Beneficios en Santiago. La práctica se realizará de forma presencial y ofrece aprendizaje continuo y acompañamiento profesional.

Trabajarás apoyando la gestión de beneficios corporativos, atendiendo consultas y colaborando en iniciativas para mejorar la experiencia de nuestros colaboradores, con un ambiente de trabajo excelente.

Qualifications

• Estudiante de Ingeniería en Recursos humanos o técnico en RRHH.
• Manejo de Microsoft Office.
• Facilidad para el uso de herramientas digitales.
• Disponibilidad inmediata.

Responsibilities

• Apoyar la gestión y administración de los beneficios otorgados por la empresa.
• Mantener actualizada la información relacionada con beneficios, convenios y programas internos.
• Gestionar respuestas a consultas, solicitudes y requerimientos de los colaboradores.
• Apoyar la coordinación y seguimiento de proveedores de servicios.
• Colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de actividades e iniciativas para los colaboradores.
• Apoyar la preparación de comunicaciones internas, campañas y material informativo.

Skills

Microsoft Office

Herramientas digitales

Education

Ingeniería en Recursos humanos

Job description

Analista de Recursos Humanos (Bienestar y Beneficios) Ubicación: [Ciudad] Modalidad: PresencialDescripción del cargoNos encontramos en búsqueda de un/a Alumno/a en Práctica de Recursos Humanos para integrarse al área de Bienestar y Beneficios. Buscamos una persona proactiva, organizada, con gran orientación al servicio y motivación por aprender y desarrollarse en el área de Gestión de Personas.La principal misión del cargo será apoyar la gestión de beneficios corporativos y las distintas iniciativas dirigidas a mejorar la experiencia de nuestros colaboradores.Principales funcionesApoyar la gestión y administración de los beneficios otorgados por la empresa.Mantener actualizada la información relacionada con beneficios, convenios y programas internos.Gestionar respuestas a consultas, solicitudes y requerimientos de los colaboradores.Apoyar la coordinación y seguimiento de proveedores de servicios.Colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de actividades e iniciativas para los colaboradores.Apoyar la preparación de comunicaciones internas, campañas y material informativo.Brindar apoyo administrativo en las distintas tareas del área de Bienestar.RequisitosIng en Recursos humanos o técnico en RRHH, afinesManejo de Microsoft Office.Facilidad para el uso de herramientas digitales.Disponibilidad inmediata.OfrecemosAprendizaje constante y acompañamiento profesional.Participación activa en proyectos e iniciativas del área.Excelente ambiente de trabajo.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y desarrollar tu carrera en Recursos Humanos!