Analista en Gestion de RRHH

Confidencial; Colina; On-site; CLP 7,812,000 - 10,044,000; Full time

Job summary

Una empresa de comercialización y reciclaje busca un Analista de Remuneraciones para gestionar sueldos y realizar funciones administrativas en el área de recursos humanos. Se requiere experiencia en el uso de sistemas ERP y conocimientos intermedios de Excel, Word y Outlook. Esta posición es de trabajo presencial, full-time, con contrato indefinido y una vacante disponible.

Qualifications

• Experiencia laboral sobre 1 año.
• Experiencia laboral de al menos 1 año.
• Manejo de sistemas ERP.
• Conocimientos a nivel medio de Excel, Word y Outlook.

Responsibilities

• Procesar la información de anticipos, sueldos, leyes sociales y finiquitos.
• Generar contratos y anexos de contrato.
• Gestionar licencias médicas y mantener actualizada la información de los trabajadores.
• Procesar cartas de amonestación y DT.
• Mantener actualizada la información de trabajadores en el sistema y en sus carpetas.
• Aplicar normativas laborales (Código del Trabajo, reglamento interno, higiene y seguridad).

Skills

Manejo de sistemas ERP

Conocimientos a nivel medio de Excel

Conocimientos a nivel medio de Word

Conocimientos a nivel medio de OutlooK

Education

Estudios en área de RRHH

Tools

ERP software

Job description

Resumen

Empresa de Comercializacion y Reciclaje de Productos Plasticos, ubicado en el sector Norte, Salida la Montaña, está en búsqueda de Analista de Remuneraciones, reemplazo con la opción de contrato indefinido.

Principales Funciones

• Procesar la información de anticipos, sueldos, leyes sociales, finiquitos, realizar la cuadratura y centralización de sueldos en el sistema ERP
• Generar contratos y anexos de contrato
• Gestionar licencias médicas (compin, Mutual)
• Procesar cartas de amonestación con copia al portal de la DT
• Mantener actualizada la información de los trabajadores, tanto en el sistema como en la carpeta de cada trabajador
• Aplicar y controlar las normativas laborales tales como: Código del Trabajo, reglamento Interno, higiene y seguridad

Requisitos

• Estudios en área de RRHH
• Experiencia laboral sobre 1 año
• Manejo de sistemas ERP
• Conocimientos a nivel medio de Excel, Word, OutlooK

Cómo aplicar

Enviar Curriculum Vitae (actualizado) e indicar pretensiones de Sueldos.

• Presencial
• Recursos Humanos
• Full-time, Indeterminado
• 1 vacante disponible