Analista de Personas

ATCOM Chile; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Benefits offered by this job

Almuerzo

Bus de acercamiento

Seguro de Salud

Otros

Job summary

ATCOM Chile busca un Analista de Personas para apoyar la gestión integral de remuneraciones y administración de personal en la Zona Norte de la región Metropolitana. El rol implica asegurar la correcta ejecución de procesos de pago, cumplimiento laboral y gestión documental de los colaboradores.

Entre las responsabilidades se encuentran ejecutar nómina mensual, gestionar información de remuneraciones fijas y variables, administrar contratos y desvinculaciones, y mantener actualizados los

Qualifications

• Título profesional en RRHH o afín.
• Experiencia en remuneraciones y gestión de personal.
• Dominio de Excel avanzado, tablas dinámicas y reportes.

Responsibilities

• Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones y pago de sueldos.
• Gestionar información de remuneraciones fijas y variables y la nómina.
• Administrar contratos, anexos, control de asistencia y desvinculaciones.
• Apoyar la gestión de beneficios y responder consultas de colaboradores.
• Realizar trámites en Dirección del Trabajo, Previred y cajas de compensación.

Skills

Gestión de nómina

Conocimiento de legislación laboral

Análisis de datos

Education

Ingeniería en Recursos Humanos

Ingeniería Comercial

Tools

Excel

BUK

Job description

Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Analista de Personas para integrarse a su equipo de Recursos Humanos en la Zona Norte de la región Metropolitana.

Objetivo del cargo

El cargo tiene como propósito apoyar la gestión integral de remuneraciones y administración de personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos asociados al pago de sueldos, cumplimiento normativo laboral y gestión documental de los colaboradores. La posición contribuirá al adecuado funcionamiento del área de Personas, manteniendo orden, precisión y continuidad en los procesos internos.

Funciones principales

• Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, resguardando la correcta revisión, cálculo y pago oportuno de sueldos.
• Gestionar información asociada a remuneraciones fijas y variables, asegurando la correcta administración de la nómina.
• Administrar documentación laboral de los colaboradores, incluyendo contratos, anexos, control de asistencia y procesos de desvinculación.
• Apoyar la gestión de beneficios internos, manteniendo actualizada la información correspondiente.
• Dar respuesta a consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, asistencia, documentación laboral y otros procesos del área.
• Realizar trámites y gestiones en plataformas y organismos externos, tales como Dirección del Trabajo, Previred, cajas de compensación, licencias médicas y entidades relacionadas.
• Elaborar reportes, planillas e indicadores de gestión mediante el uso de Excel.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos establecidos.
• Brindar apoyo en actividades, iniciativas y procesos transversales desarrollados por el área de Personas.

Requisitos del cargo

• Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Experiencia comprobable en remuneraciones y administración de personal.
• Manejo del ciclo completo del trabajador (onboarding, contratos, anexos y finiquitos).
• Experiencia en cálculo de remuneraciones variables.
• Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado, con dominio de tablas dinámicas y elaboración de reportes (excluyente).
• Manejo de BUK (excluyente)
• Deseable experiencia en empresas productivas.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral vigente.

Condiciones del cargo

• Modalidad: Presencial.
• Lugar de trabajo: Ciudad de Santiago, Zona Norte (sector industrial).
• Jornada: Jornada sujeta a 42 horas laborales de acuerdo con la normativa vigente, distribuida de Lunes a Viernes en formato diurno
• Tipo de contrato: Plazo fijo, posteriormente indefinido.

Beneficios

• Almuerzo en casino.
• Bus de acercamiento.
• Seguro de Salud
• Otros