Otras ocupaciones

Team Work RRHH; Providencia; Presencial; CLP 15.624.000 - 25.668.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Team Work RRHH busca Analista de Remuneraciones para un proyecto de migración de plataforma de RR.HH. Las funciones incluyen extraer, depurar y cargar datos históricos y actuales, verificar migración y realizar pruebas.

Requisitos: título en Contabilidad, Administración de Empresas o RR.HH.; mínimo 3 años en remuneraciones; experiencia en soporte y elaboración de manuales; jornada sin limitación horaria; ubicación Providencia, Metropolitana.

Formación

• Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en remuneraciones.
• Experiencia en migración de plataformas de RRHH y validar datos migrados.

Responsabilidades

• Extraer, depurar y cargar datos históricos y vigentes al nuevo sistema.
• Revisar la correcta migración y carga de información histórica.
• Ejecutar pruebas unitarias e integrales para asegurar consistencia de la información.
• Brindar soporte al equipo y cliente durante la marcha blanca.
• Validar fórmulas y conceptos de remuneraciones, haberes, descuentos y leyes sociales.

Conocimientos

Remuneraciones

Migración RRHH

Análisis de datos

Educación

Contabilidad

Administración de Empresas

Recursos Humanos

Descripción del empleo

Analista Remuneraciones por Proyecto / Providencia

¿Tienes experiencia en remuneraciones y te interesa participar en un proceso de implementación y migración de sistemas de gestión de RRHH ? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para incorporarse a nuestro equipo de remuneraciones por proyecto de migración de plataforma. Principales funciones: Extraer, depurar y cargar datos históricos y vigentes al nuevo sistema. Revisar la correcta migración y carga de información histórica. Ejecutar pruebas unitarias e integrales para asegurar la consistencia y exactitud de la información. Elaborar manuales de uso y material de apoyo. Brindar soporte funcional al equipo y cliente interno durante el periodo de marcha blanca. Validar fórmulas y conceptos asociados a remuneraciones, haberes, descuentos, leyes sociales, impuestos y procesos relacionados. Requisitos: Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en remuneraci

Jornada: Sin limitación horaria

Ubicación: Metropolitana, Providencia

Oferta para prácticas: NO