Analista de Remuneraciones

Ingeniería DS Y D; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ingeniería DSYD requiere un profesional con experiencia en administración de personal para gestionar contratos, anexos y turnos de obra, controlar la asistencia y remuneraciones, y mantener actualizado el sistema de RR.HH. Cumplirá con la normativa laboral vigente y requerimientos de la Dirección del Trabajo.

Se valorará formación en legislación laboral chilena y manejo de softwares de RR.HH. La persona trabajará en terreno y en entorno de oficina, colaborando con el equipo para asegurar

Formación

• Técnico Superior en Administración de Empresas con HR o Finanzas; otras carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
• Formación en legislación laboral chilena (Código del Trabajo).
• Gestión documental laboral (contratos, anexos, finiquitos, MiDT/Portal DT).
• Conocimiento de remuneraciones y cálculo de sueldos.

Responsabilidades

• Gestión administrativa del personal: contratos, anexos y turnos de obra.
• Control de asistencia y remuneraciones, asegurando cumplimiento normativo.
• Actualización del sistema de Recursos Humanos y cumplimiento de la DT.
• Manejo de documentación laboral y trazabilidad para auditorías/DT.
• Capacitación y manejo de software de RRHH y remuneraciones.

Conocimientos

Experiencia en cargos similares

Remuneraciones y cálculo de sueldos

Legislación laboral chilena

Gestión documental laboral

Dominio de Excel

Microsoft Office

Educación

Técnico Superior en Administración de Empresas con HR

Técnico Superior en Administración de Empresas con Finanzas

Formación en legislación laboral chilena

Herramientas

Defontana

BUK

Talana

Winper Payroll

Previred/MiDT

Descripción del empleo

Asegurar la correcta gestión administrativa del personal, mediante la elaboración y seguimiento de contratos, anexos y turnos de obra, el control de asistencia y remuneraciones, y la actualización permanente del sistema de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los requerimientos establecidos por la Dirección del Trabajo.

• Técnico Nivel Superior en Administración de Empresas mención Recursos Humanos ,Técnico Nivel Superior en Administración de Empresas mención Finanzas, y/u otras carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
• Formación y/o curso formal en legislación laboral chilena (Código del Trabajo: jornadas, HHEE, feriado, licencias, causales de término).
• Gestión documental laboral (contratos, anexos, finiquitos, MiDT/Portal DT).
• Capacitación en Excel intermedio (tablas dinámicas, búsquedas, validaciones de datos, conciliaciones).
• Dominio de remuneraciones y cálculo de sueldos (provisiones, reliquidaciones de variables, DDJJ).
• Dominio de documentación F30/F30-1 y Libro de Remuneraciones Electrónico.
• Conocimiento en jornadas y turnos especiales (4x3, 7x7, 14x14) y control de asistencia en obra/faena.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) a nivel intermedio o superior.
• Gestión documental: armado y control de carpetas laborales (físicas y digitales), trazabilidad para auditorías/DT.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral chilena aplicable a remuneraciones, finiquitos y subcontratación (Ley 20.123).
• Manejo operativo de software de RR.HH. y remuneraciones (ej.: Defontana, BUK, Talana, Winper Payroll) y Previred/MiDT.
• Conocimientos en automatización de planillas (macros básicas) y modelos de reportería (KPIs de cierre, dotación, HHEE).

En Ingeniería DSYD hacemos que los proyectos eléctricos sucedan, pero lo más importante es cómo los vivimos: en equipo, con cercanía y con orgullo por lo bien hecho. Nos mueve crear entornos seguros donde puedas aprender, equivocarte con confianza y proponer mejoras que realmente se implementan.
Trabajamos en terreno e ingeniería con foco en planificación, calidad y cumplimiento normativo; y lo hacemos cuidando a las personas: EPP, acompañamiento en acreditaciones y formación práctica continua.

Aquí serás protagonista de proyectos reales, con líderes accesibles y compañeros que se ayudan de verdad. Nos importan tus ideas, tu bienestar y tu desarrollo profesional. Celebramos los avances, reconocemos el esfuerzo y promovemos un ambiente inclusivo y respetuoso.
Si quieres crecer, aportar y dejar huella en obras que funcionan y perduran, súmate a DSYD: un lugar donde el trabajo se disfruta y el equipo se siente familia.