Analista de RRHH

Punto Hidráulico; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 11.160.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro Complementario de Salud

Caja Los Andes

Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navid

Gift Card de cumpleaños

Descripción de la vacante

Punto Hidráulico, una empresa chilena con más de 20 años en soluciones hidráulicas, busca un Analista de Recursos Humanos para gestionar procesos administrativos y laborales, apoyando a trabajadores y jefaturas.

Se requiere título en RRHH o administración, experiencia de al menos 2 años en remuneraciones y administración, conocimiento de legislación laboral chilena y manejo de Talana; ofrecemos contrato indefinido y desarrollo profesional.

Formación

• Título profesional en RRHH o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en remuneraciones y administración.
• Conocimiento de legislación laboral chilena.

Responsabilidades

• Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Gestionar remuneraciones, asistencia y control administrativo en Talana.
• Administrar vacaciones, licencias médicas, permisos y control documental de trabajadores.
• Gestionar trámites ante Dirección del Trabajo, Mutual, Caja de Compensación y otros organismos.
• Aplicar la normativa laboral vigente y procedimientos internos.
• Mantener actualizada la documentación laboral y los registros administrativos del personal.
• Brindar apoyo y orientación a trabajadores y jefaturas.
• Participar en la mejora continua de procesos administrativos del área.

Conocimientos

Remuneraciones

Administración de personal

Conocimiento de legislación laboral

Talana

Educación

Ingeniería en Recursos Humanos

Ingeniería en Administración de Empresas con RRHH

Herramientas

Talana

Descripción del empleo

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres ser parte de una empresa en crecimiento y desarrollo? En Punto Hidráulico, empresa chilena con más de 20 años de experiencia entregando soluciones hidráulicas para la industria, nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar los principales procesos administrativos y laborales del área, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y brindando soporte a trabajadores y jefaturas.

¿En qué queremos que participes?

• Administrar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
• Gestionar procesos de remuneraciones, asistencia y control administrativo en Talana.
• Administrar vacaciones, licencias médicas, permisos y control documental de trabajadores.
• Gestionar trámites y requerimientos ante Dirección del Trabajo, Mutual, Caja de Compensación y otros organismos relacionados.
• Apoyar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos.
• Mantener actualizada la documentación laboral y los registros administrativos del personal.
• Brindar apoyo y orientación a trabajadores y jefaturas en materias propias de Administración de Personas.
• Participar en la mejora continua de procesos administrativos del área, entre otros.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas mención Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia de al menos 2 años en procesos de remuneraciones y administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral chilena.
• Manejo de Talana o plataformas similares.
• Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con iniciativa, criterio profesional y vocación de servicio, que disfrute trabajar en equipo, proponer mejoras y contribuir activamente a la consolidación y fortalecimiento del área. Valoramos especialmente a quienes buscan aprender, asumir desafíos y generar un impacto positivo en la experiencia de nuestros trabajadores.

Condiciones laborales:

Lugar de trabajo: Buin (sector Los Guindos), con visitas ocasionales a otras sucursales según necesidad.

Jornada: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hrs. Viernes de 09:00 a 17:30 hrs. (42 horas semanales).

Renta líquida: $900.000.-

¿Qué ofrecemos?

• Seguro Complementario de Salud (contrato indefinido).
• Afiliación a Caja Los Andes.
• Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad (contrato indefinido).
• Gift Card de cumpleaños (contrato indefinido).
• Ser parte de una empresa en proceso de crecimiento y profesionalización, con oportunidades para aportar en la mejora continua de sus procesos.

En Punto Hidráulico creemos que los mejores equipos se construyen desde la diversidad de experiencias y talentos. Por ello, promovemos un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades y enmarcando esta oferta en la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.