Asistente de Remuneraciones

MQO Consulting SPA; Santiago; Híbrido; CLP 7.812.000 - 10.044.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Almuerzo

Sueldo en UF

Estabilidad laboral

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

MQO Consulting SPA busca un/a Asistente de Remuneraciones con foco en remuneraciones, responsable de la gestión integral del proceso de sueldos, beneficios y cotizaciones previsionales, asegurando el cumplimiento normativo y coordinación con entidades externas.

La empresa ofrece trabajo híbrido, Almuerzo y desarrollo profesional. Sueldo se paga en UF, valorando experiencia en Previred y normativa laboral vigente.

Formación

• Experiencia en remuneraciones y legislación laboral.
• Manejo de Previred y sistemas de remuneraciones.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral.

Responsabilidades

• Cálculo y proceso de remuneraciones (sueldos, bonos, horas extras, descuentos y beneficios).
• Gestión de cotizaciones previsionales y relación con AFP, Isapres, Fonasa y Dirección del Trabajo.
• Administración de plataforma Previred.
• Cumplimiento de normativa laboral vigente en materia de remuneraciones.
• Atención y asesoría a colaboradores sobre sueldos y beneficios.
• Elaboración de reportes y análisis del proceso de remuneraciones.
• Propuesta de mejoras continuas en los procesos del área.

Conocimientos

Remuneraciones

Legislación laboral

Previred

Sistemas de remuneraciones

Educación

RRHH/Administración/Contabilidad

Herramientas

Previred

Sistemas de remuneraciones

Descripción del empleo

Importante consultora contable de la comuna de Las Condes (Metro Manquehue) busca un/a Asistente de Remuneraciones con foco en remuneraciones, responsable de la gestión integral del proceso de sueldos, beneficios y cotizaciones previsionales, asegurando el cumplimiento normativo y una adecuada coordinación con entidades externas.

Principales funciones

• Cálculo y proceso de remuneraciones (sueldos, bonos, horas extras, descuentos y beneficios).
• Gestión de cotizaciones previsionales y relación con AFP, Isapres, Fonasa, Dirección del Trabajo, entre otros.
• Administración de plataforma Previred.
• Cumplimiento de normativa laboral vigente en materia de remuneraciones.
• Atención y asesoría a colaboradores sobre sueldos y beneficios.
• Elaboración de reportes y análisis del proceso de remuneraciones.
• Propuesta de mejoras continuas en los procesos del área.

Requisitos

• Experiencia en remuneraciones y legislación laboral.
• Manejo de Previred y sistemas de remuneraciones.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral.
• Formación en RRHH, Administración, Contabilidad o carrera afín.

Ofrecemos

• Integrarte a un equipo profesional, estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
• Almuerzo
• Sueldo se paga en UF
• Trabajo híbrido