Analista de Remuneraciones - Recoleta

SM CONSULTING CHILE SPA; Santiago; Presencial; CLP 12.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SM CONSULTING CHILE SPA busca Analista de Remuneraciones para gestionar de forma autónoma el proceso completo de remuneraciones en un entorno retail.

Se requiere perfil riguroso y analítico, con 3+ años de experiencia en nómina, dominio de BUK y Excel intermedio-avanzado, y conocimiento de la legislación laboral chilena. Es 100% presencial y las jornadas son habituales, con responsabilidad de cierres, cotizaciones y contratos.

Formación

• Técnico Graduado en áreas afines.
• Al menos 3 años calculando remuneraciones de forma autónoma.
• Experiencia con dotaciones superiores a 150 personas.
• Conocimiento aplicado de legislación laboral chilena.
• Manejo de BUK y Excel intermedio-avanzado.

Responsabilidades

• Ejecutar el cálculo y cierre mensual de remuneraciones.
• Calcular comisiones, incentivos, bonos y horas extraordinarias.
• Gestionar descuentos y anticipos; administrar licencias y permisos.
• Configurar pagos en BUK y mantener actualizada la información de colaboradores.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Educación

Técnico Graduado

Herramientas

BUK

Excel

Descripción del empleo

Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, quien será responsable de gestionar de manera autónoma el proceso completo de remuneraciones.

Buscamos un perfil riguroso, analítico y con sólidos conocimientos técnicos, capaz de asegurar cálculos correctos, cierres oportunos y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Principales responsabilidades

• Ejecutar el cálculo y cierre mensual de remuneraciones.
• Calcular comisiones, incentivos, bonos, horas extraordinarias y recargos por domingos y festivos.
• Gestionar descuentos legales y voluntarios, anticipos y préstamos al personal.
• Configurar y parametrizar conceptos de pago, reglas de cálculo y estructuras de turnos en BUK.
• Mantener actualizada la información contractual y los datos de los colaboradores en el sistema.
• Controlar la asistencia y gestionar excepciones de marcaje con las distintas jefaturas.
• Administrar licencias médicas, permisos, vacaciones y feriados legales.
• Elaborar contratos, anexos y antecedentes para el cálculo de finiquitos.
• Realizar la declaración y el pago de cotizaciones previsionales mediante Previred.
• Contabilizar remuneraciones, provisiones y préstamos al personal.
• Ejecutar conciliaciones mensuales con Administración y Finanzas.
• Detectar y corregir diferencias entre remuneraciones, asistencia, registros contables y pagos realizados.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.
• Formación en Contabilidad, Auditoría, Recursos Humanos, Administración de Personal, Ingeniería de Ejecución o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia calculando remuneraciones de manera autónoma.
• Experiencia trabajando con dotaciones superiores a 150 personas.
• Manejo avanzado y comprobable de BUK, incluyendo configuración y parametrización.
• Manejo de excel intermedio-avanzado
• Conocimiento aplicado de legislación laboral chilena y cálculo previsional

Modalidad: 100% presencial
Jornada: Luneas a viernes
Horario: Lunes y martes de 8:30 a 18:15 hrs | Martes y miércoles de 8:30 a 17:15 hrs | Viernes de 8:30 a 16:00 hrs
Ubicación: Recoleta

Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)