Analista SR de Reclutamiento y Desarrollo organizacional Concepción

CONFIDENCIAL; Concepcion; On-site; CLP 20,000,000 - 36,000,000; Full time

Job summary

En Concepción, CONFIDENCIAL busca un/a Especialista en Gestión del Talento para un reemplazo de licencia médica. El rol exige gestionar reclutamiento, desarrollo organizacional y coordinación con consultoras externas.

Implica entrevistas por competencias, onboarding, elaboración de descriptores de cargo y generación de indicadores para gerencia. Se requiere experiencia en empresas medianas o grandes y manejo intermedio de Excel; disponibilidad para visitas a terreno.

Qualifications

• Título profesional de Psicología.
• Mínimo 5 años de experiencia en Gestión del Talento, Reclutamiento y Selección y/o Desarrollo Organizacional.
• Experiencia en empresas medianas o grandes.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias.
• Experiencia coordinando y haciendo seguimiento a consultoras externas.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para visitas a terreno.
• Deseable conocimiento en Ley Karin, Ley de Inclusión Laboral y herramientas de IA aplicadas a RR.HH.

Responsibilities

• Supervisar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección gestionados por consultoras externas.
• Realizar entrevistas por competencias e informes.
• Coordinar y liderar reuniones de seguimiento con jefaturas y proveedores.
• Gestionar procesos de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
• Elaborar y actualizar descriptores de cargo.
• Participar en proyectos de Desarrollo Organizacional y Gestión por Competencias.
• Generar indicadores, reportes y presentaciones para gerencia.

Education

Psicología

Job description

Importante empresa de servicios busca incorporar a su equipo un/a Especialista en Gestión del Talento para su casa matriz en Concepción. Buscamos profesionales con capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente, adaptarse a entornos dinámicos y relacionarse con distintos niveles de la organización.

Principales responsabilidades:

• Supervisar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección gestionados por consultoras externas.
• Realizar entrevistas por competencias y elaboración de informes.
• Coordinar y liderar reuniones de seguimiento con jefaturas y proveedores.
• Gestionar procesos de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
• Elaborar y actualizar descriptores de cargo.
• Participar en proyectos de Desarrollo Organizacional y Gestión por Competencias.
• Generar indicadores, reportes y presentaciones para gerencia.

Requisitos:

• Título profesional de Psicología
• Al menos 5 años de experiencia en Gestión del Talento, Reclutamiento y Selección y/o Desarrollo Organizacional
• Experiencia en empresas medianas o grandes
• Experiencia realizando entrevistas por competencias
• Experiencia coordinando y haciendo seguimiento a consultoras externas
• Manejo de Excel nivel intermedio
• Disponibilidad para realizar visitas a terreno
• Deseable conocimiento en Ley Karin, Ley de Inclusión Laboral y herramientas de IA aplicadas a RR.HH.

Condiciones:

• Modalidad 100% presencial.
• Lugar de trabajo: Concepción.
• Jornada: lunes a viernes de 08:45 a 17:45 hrs.
• Contrato por reemplazo de licencia médica.
• Disponibilidad para incorporarse a la brevedad.