Analista de Gestión de Personas – BUK

Gestión Global Personas; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 20.088.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gestión Global Personas busca un/a Analista de Gestión de Personas – BUK para integrarse a una importante compañía ubicada en la Región Metropolitana. El rol requiere manejo de información, tecnología y procesos de RR.

HH., aportando una mirada analítica y orientada a la mejora continua para apoyar la administración de BUK y la gestión laboral. Se valorará experiencia en Asistencia y Gestión Documental, remuneraciones y migraciones de BUK, así como conocimiento del ciclo laboral y documentación

Formación

• Formación técnica o profesional en RRHH, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, con conocimientos en gestión y control de remuneraciones.
• Dominio práctico en BUK Asistencia y Gestión Documental.
• Experiencia participando en implementaciones o migraciones de BUK.
• Conocimientos en administración de personal y procesos asociados al ciclo laboral.
• Deseable experiencia en empresas mineras o industriales.
• Deseable manejo de documentación contractual y jornadas excepcionales.

Responsabilidades

• Administrarás los módulos de Asistencia y Gestión Documental de BUK, velando por la actualización y consistencia de los registros.
• Gestionarás información asociada a jornadas, marcaciones, ausencias y otros movimientos del personal.
• Consolidarás y validarás las novedades de remuneraciones, identificando diferencias y asegurando la calidad de los antecedentes.
• Participarás en iniciativas de implementación, configuración y mejora de funcionalidades de BUK.
• Coordinarás la elaboración, actualización y administración de contratos, anexos y documentación laboral.
• Realizarás seguimiento de procesos administrativos vinculados al ingreso, permanencia y salida de colaboradores.
• Generarás reportes y análisis que faciliten el control de información y la toma de decisiones del área.
• Trabajarás colaborativamente con Finanzas y otros equipos internos para resolver requerimientos y asegurar la continuidad de los procesos.

Herramientas

BUK Asistencia

Gestión Documental

Descripción del empleo

¿Te apasiona optimizar procesos de Recursos Humanos y tienes experiencia trabajando con BUK?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Gestión de Personas – BUK para integrarse a una importante compañía ubicada en la Región Metropolitana.

Buscamos a una persona que disfrute trabajar con información, tecnología y procesos de gestión de personas, aportando una mirada analítica, organizada y orientada a la mejora continua.

En este rol tendrás la oportunidad de contribuir al funcionamiento del área de Recursos Humanos, participando en la administración de BUK, el control de información laboral y la coordinación de procesos clave para la organización.

¿Qué desafíos asumirás?

• Administrarás los módulos de Asistencia y Gestión Documental de BUK, velando por la actualización y consistencia de los registros.
• Gestionarás información asociada a jornadas, marcaciones, ausencias y otros movimientos del personal.
• Consolidarás y validarás las novedades de remuneraciones, identificando diferencias y asegurando la calidad de los antecedentes.
• Participarás en iniciativas de implementación, configuración y mejora de funcionalidades de BUK.
• Coordinarás la elaboración, actualización y administración de contratos, anexos y documentación laboral.
• Realizarás seguimiento de procesos administrativos vinculados al ingreso, permanencia y salida de colaboradores.
• Generarás reportes y análisis que faciliten el control de información y la toma de decisiones del área.
• Trabajarás colaborativamente con Finanzas y otros equipos internos para resolver requerimientos y asegurar la continuidad de los procesos.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, con conocimientos en gestión y control de remuneraciones.
• Dominio práctico en BUK Asistencia y Gestión Documental.
• Experiencia participando en implementaciones o migraciones de BUK.
• Conocimientos en administración de personal y procesos asociados al ciclo laboral.
• Deseable experiencia en empresas mineras o industriales.
• Deseable manejo de documentación contractual y jornadas excepcionales.

¿Qué te permitirá destacar?

• Tu capacidad para trabajar con información sensible de manera responsable, detectar inconsistencias, organizar prioridades y proponer mejoras.
• Valoraremos especialmente la rigurosidad, autonomía, criterio profesional y disposición para colaborar con diferentes áreas de la organización.

¿Qué encontrarás en esta oportunidad?

Un espacio para aportar tus conocimientos en tecnología aplicada a Recursos Humanos, involucrarte en procesos relevantes de administración de personal y contribuir a una gestión interna más eficiente y ordenada.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral y promueve la igualdad de oportunidades.