Analista de Personas (Pre y Post Natal)

ECO LOGICA S A; Santiago; On-site; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro complementario de salud

Aguinaldo Septiembre y Diciembre

Job summary

ECO LOGICA S A busca un Analista de Personas Junior para un rol en la Gerencia de Personas y Cultura, en la Región Metropolitana. La misión es garantizar la excelencia en la gestión administrativa del personal desde la contratación hasta la finalización del vínculo laboral, manteniendo relaciones sólidas con clientes internos y externos.

Se requieren título técnico o ingeniería en administración o afín, al menos 3 años con BUK y Excel intermedio.

Qualifications

• Título técnico o Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o afín.
• Al menos 3 años de experiencia con plataforma BUK, en todos sus módulos.
• Excel intermedio.

Responsibilities

• Gestionar ingreso y contratación de nuevos colaboradores, preparando contratos, anexos y documentación requerida.
• Mantener actualizada la información laboral y contractual de los colaboradores en BUK.
• Gestionar renovaciones, términos de contrato y desvinculaciones, asegurando la correcta documentación y registro.
• Tramitar licencias médicas, vacaciones, asignaciones familiares y ausencias de los colaboradores.
• Elaborar y administrar anexos, certificados y documentación laboral y de prevención de riesgos.
• Gestionar procesos administrativos ante la Dirección del Trabajo, incluyendo constancias, amonestaciones y documentación asociada.

Education

Técnico o Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o afín

Tools

BUK

Excel

Job description

Si quieres formar parte de una empresa del rubro medioambiental, si te importa lo que le pasa a nuestro planeta y quieres ser parte de la solución y no del problema, si te interesa aprender y conocer la gestión integral de los residuos, ¡ésta es tu oportunidad!

Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Personas Junior por Pre y Post Natal , que será parte de la Gerencia de Personas y Cultura, en la Región Metropolitana.

La misión del cargo es garantizar la excelencia en la gestión administrativa del personal, desde la contratación hasta la finalización del vínculo laboral con la organización, manteniendo relaciones sólidas con clientes internos y externos. Así mismo, asesorar a los colaboradores de la empresa en temas relacionados con el ciclo de vida del trabajador, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales, y brindando un servicio personalizado y de calidad.

Funciones

• Gestionar el ingreso y contratación de nuevos colaboradores, preparando contratos, anexos y documentación requerida.
• Mantener actualizada la información laboral y contractual de los colaboradores en BUK.
• Gestionar renovaciones, términos de contrato y desvinculaciones, asegurando la correcta documentación y registro.
• Tramitar licencias médicas, vacaciones, asignaciones familiares y ausencias de los colaboradores.
• Elaborar y administrar anexos, certificados y documentación laboral y de prevención de riesgos.
• Gestionar procesos administrativos ante la Dirección del Trabajo, incluyendo constancias, amonestaciones y documentación asociada.

Horario

Lunes a jueves de 8:15 a 17:30 hrs. y viernes de 8:15 a 13:45 hrs. 30 minutos de colación.

Requisitos

• Título Técnico o Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o afín.
• Desde 3 años de experiencia con plataforma BUK, en todos sus módulos.
• Excel intermedio.

Beneficios

• Seguro complementario de salud.
• Aguinaldo Septiembre y Diciembre.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"