Jefe de Remuneraciones

Empresa que trabaja para Minería; Santiago; On-site; CLP 24,000,000 - 42,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Renta acorde al mercado

Job summary

Empresa que trabaja para Minería en Las Condes busca un/a Encargado/a de Remuneraciones para gestionar el ciclo completo del colaborador bajo normativa laboral y estándares ISO, asegurando la precisión de nómina y la administración de personal.

Se requieren Ingeniero/a en RR.HH. o Ingeniero/a Comercial, mínimo 5 años en cargos afines, experiencia en minería y manejo de BUK en el ciclo completo, Excel avanzado y conocimiento de auditorías y reclutamiento.

Qualifications

• Título profesional en RRHH o Ingeniería Comercial.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
• Experiencia en la industria minera y manejo de BUK en el ciclo completo.
• Conocimientos en auditorías y procesos de reclutamiento y selección.
• Excel avanzado.

Responsibilities

• Generación de contratos y anexos.
• Administración de permisos y remuneraciones.
• Gestión del ciclo completo de remuneraciones para personal administrativo y de faena.
• Pago de cotizaciones previsionales y cuadraturas con Finanzas.
• Elaboración de informes de dotación, movimientos de personal y remuneraciones.
• Atención de consultas de trabajadores sobre remuneraciones y descuentos.

Skills

Gestión de nóminas

Auditoría interna

Conocimiento de legislación laboral

Relación laboral

Education

Ingeniero/a en RRHH o Ingeniero/a Comercial

Tools

BUK

Sistemas de turnos

Job description

Encargado/a de Remuneraciones

Importante empresa vinculada a la minería busca un/a Encargado/a de Remuneraciones para hacerse cargo del ciclo completo del colaborador en BUK, asegurando que los procesos de remuneraciones y administración de personal se ejecuten correctamente y dentro de la normativa laboral.

Requisitos

• Título de Ingeniero/a en Recursos Humanos o Ingeniero/a Comercial.
• Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
• Experiencia trabajando para la minería.
• Manejo de BUK en el ciclo completo del colaborador.
• Experiencia con personal en sistemas de turnos y jornadas excepcionales.
• Conocimientos en auditorías.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
• Excel avanzado.

Principales funciones

• Generación de contratos de trabajo y anexos.
• Administración de permisos.
• Proceso completo de remuneraciones, para personal administrativo y de faena.
• Pago de cotizaciones previsionales.
• Centralización de remuneraciones y cuadraturas con el área de Finanzas.
• Gestión de jornadas excepcionales.
• Elaboración de finiquitos.
• Informes de dotación, movimientos de personal y remuneraciones.
• Atención de consultas de los trabajadores sobre sus remuneraciones y descuentos.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas.
• Trabajar de acuerdo con nuestros procedimientos y formatos, ya que operamos bajo normas ISO.

Perfil

Buscamos una persona proactiva, prolija en su trabajo y acostumbrada a trabajar con procesos definidos.

Condiciones

Jornada de 40 horas semanales.

Trabajo 100% presencial en Las Condes.

Renta acorde al mercado.